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制图 王晓庆
日前，大成基金发布公告称，旗下基金经理曹雄飞离职。而据资料显示，在曹雄飞离职前，其已卸任股票投资总监一职，由刘明接手。
值得注意的是，刘明不仅是大成基金副总经理、股票投资决策委员会主席，也是当年大成深陷重啤事件的踩雷者之一。
本报记者 刘庆华
“曹雄飞时代”结束
公告显示，大成基金旗下的大成财富管理2020和大成健康产业基金经理曹雄飞因“个人原因辞职”。在此之前，曹雄飞已经不再管理大成行业轮动。
值得注意的是，曹雄飞曾担任大成基金股票投资部总监。记者查阅资料发现，在今年4月，曹雄飞就已卸任首席投资官及股票投资部总监之职。
今年4月10日发布的大成中小盘基金的招募说明书显示，曹雄飞为大成基金的首席投资官及股票投资部总监，而到了今年4月18日，也就是约一周后发布的大成竞争优势招募说明书中，对曹雄飞的介绍就已经不再有“股票投资部总监”一句，而是转移到了刘明的名字后面。这也就意味着，在此期间，曹雄飞已经不再担任股票投资部总监一职，由刘明接手。
2012年曹雄飞从重啤事件的当事人杨建华手中接过股票投资部总监一职。重啤事件之后，刘明卸任首席投资官，不过到了2013年10月却又升任大成基金副总经理。
大成人事地震不断
事实上，提起大成基金就不得不让人想起重啤事件，自重啤事件以来，大成基金的人事调整就一荐接一荐。受重啤事件影响，时任首席投资官刘明和股票投资部总监杨建华卸任，之后杨建华离开大成基金。总之2012年，重啤事件带给大成基金的震荡不小。
2013年一开年，大成基金又连续发布多起人事调整公告，旗下基金经理何光明和周建春因个人原因离职，胡琦和黄万青则是由于公司内部工作调整。其中，黄万青、周建春、何光明均是在1999年加入大成基金，在大成任职时间均在10年以上。到了2013年11月，管理大成保本混合等基金的朱文辉因个人原因辞职，大成稳建蓝筹基金经理施永辉内部工作调整离任，而施永辉管理该基金长达7年有余。全年大成基金人事变动多达20余起，旗下半数以上基金涉及其中。今年其股票投研核心人物再次出现变动。
另一方面，老人不断离去的同时，大成基金也在不断提拔新人。资料显示，大成基金目前共有基金44只，基金经理24人，几乎是平均每人管理基金2只。而24名基金经理中，基金经理任职年限超过5年的只有4位，在3年以下的则多达16位，占比达到三分之二。如接替曹雄飞管理大成健康产业的杨挺自今年3月起才任基金经理助理，为“24K纯”新手。
偏股基金业绩垫底
而事实上，在大成基金的“曹雄飞”时代，大成基金的业绩也是有点拿不出手。2013年和今年上半年大成的偏股基金业绩都处于同类基金中下游。
据WIND数据显示，2013年所有主动管理的偏股基金收益率的算术平均值超过14%，而大成基金仅为9.66%，跑输平均水平，大成蓝筹稳健、大成创新成长、大成景阳领先净值下跌，而大成价值增长、大成优选、大成行业轮动等基金涨幅均不超过5%，表现低迷。
在刚刚结束的今年上半年的竞争中，大成基金延续颓势，业绩同样落到同类基金中下游。以旗下主动偏股基金的算术平均值来看，大成基金今年上半年的成绩单为-3.65%，排在70余家基金公司倒数第13位。旗下16只主动偏股基金中，仅有大成内需增长表现较好，上涨超过7%，大成灵活配置和大成景益平稳收益小幅收正，其余基金上半年均为负收益，大成蓝筹稳健和大成财富管理2020分别下跌10.97%和9.37%，排在混合型基金倒数第4和倒数第10位。
当然，这并不完全是作为股票投资部总监的曹雄飞能力的问题，更多的问题恐怕要归于这个不断调整、新手如云的投研体系。分析人士认为，不可忽视的是，这恐怕是一个难以跳出的循环圈子。人事调整带来基金的业绩动荡，业绩不佳又再度需要人事调整。自重啤事件之后，大成基金似乎就伤了元气，尽管它不愿意相信。如今，曹雄飞离职后，大成基金的股票投资完全重新回到“刘明时代”，这位重啤事件的踩雷者能否洗刷市场对于重啤事件的记忆，可能也将影响到对大成基金的信任问题。
作者：刘庆华
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