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今年以来基金经理变更情况
基金简称 基金经理 变更日期
华夏稳增混合 张龙 2010-02-04
华夏红利混合 孙建冬 2010-02-04
华夏债券C 韩会永 2010-02-04
华夏债券A/B 韩会永 2010-02-04
华夏复兴股票 孙建冬 2010-02-04
招商先锋混合 郝联峰 2010-01-30
南方积极配置 张慎平 2010-01-30
富国中证指数 宋小龙 2010-01-27
长城消费增值股票 杨军 2010-01-23
天治创新先锋股票 耿广棋 2010-01-22
泰信优势增长混合 崔海鸿 2010-01-16
华夏红利混合 童汀 2010-01-16
华夏成长混合 巩怀志 2010-01-16
基金汉盛 朱少醒 2010-01-13
汇添富均衡增长 庞飒 2010-01-09
东吴嘉禾精选 魏立波 2010-01-06
泰达荷银成长 王勇 2010-01-06
浦银安盛价值成长 张建宏 2010-01-04
跳槽原因一:希望赚取更高的收入
  “收入”是跳槽时考虑的首要条件。几乎所有公募基金投资人士都认为,“相比自身承受的压力,公募基金目前的收入与私募基金相比几乎没有任何吸引力。
  目前,一些中小基金公司为优秀基金经理提供的收入一般不过百万,即使是大型公司也在200至300万左右。相对私募基金20%的业绩提成而言,这样的收入水平基本没有竞争力…
跳槽原因二:工作生活可以更自由
  大量基金经理离职,有他们自身的缘由,也暴露了公募基金在基金经理管理制度上存在着一些问题。电话被录音、网络被监控,一有谣言便面临公司内外的巨大压力,不管这个人是不是清白的,这样的工作环境,让人觉得太不舒服……
跳槽原因三:希望得到更大的声誉
   在基金表现突出的时候,所有的公募基金都是讲团队的,而基金表现不佳的时候,基金经理要背上投资不力的罪名。而私募基金是讲究绝对收益的,业绩才是真道理,一旦基金表现出色,基金经理就成为唯一的功臣,名声在外……
跳槽原因四:梦想做中国的“巴菲特”
  公募基金经理跳槽去私募,多数是自己创业或者出资做合伙人,未来的发展前景“无限”宽广。公募用人体系已经很完善,升值空间有限,晋升难度大。一部分自认为优秀的基金经理去私希望能够成为中国的“巴菲特” ……

第一,不同类型基金的业绩受到的影响存在差异。
  主动型基金对基金经理的操作能力依赖程度较高。但对于以复制指数为主要投资策略的指数基金来说,若基金经理发生变动,一般来说,影响相对较低…
第二,同时由两位或更多的基金经理共同管理的基金,业绩受个别基金经理离职的影响可能不大。
  目前大部分基金公司都有对某只或部分基金采用双基金经理制,如果在任的所有基金经理在较短的时间间隔内相继离去,特别是投研实力不强或者规模偏小的公司来说影响可能不少…
第三,部分基金投资组合中有股票和债券分工的需求,基金经理离职影响比较大。
  对于这类资产投资分工比较明确的基金,无论是负责哪一类资产管理的基金经理离任都有可能对基金的业绩产生影响。除此以外,投资者也需要注意基金经理流动速度较快,这种不稳定性某种程度上为旗下基金带来不稳定性…
第四,投资者可以查看新上任的基金经理所管理的其他和过往的基金业绩表现情况。
  虽然这不能保证基金经理管理能力的持续性,但一定程度上也能为投资者提供参考和增加确定性。基金经理所管理基金的大类一般来说不会有大变化,若新上任经理并没有太多过往业绩记录,投资者也可以参考基金公司旗下其他基金的业绩…
第五,投资者需要注意公司其他基金的表现。
  如果基金表现远超同一公司的其他基金业绩,尤其在规模较小的公司中,反映基金公司的投研能力可能不强,该基金经理的能力与这只基金有极为紧密的关系,一旦基金经理出现离任,基金表现可能会受较大的影响…

     “这几年太多基金大腕跑去做私募,这种事已经见怪不怪了,所以我也没有什么特别的感受。”某基金经理在接受采访时满不在乎地表示。“等到三四月份2009年的奖金发完,就会有人往其他基金公司跳了。” 2009年是基金经理变更数量最多的一年,共有199只基金发生基金经理变更。