“每天更加勤奋+更加机敏的工作，帮助小额投资者达到他们的目标。”这是富达基金帝国的真正缔造者——爱德华·约翰逊二世经营富达时的承诺。

　　1943年，45岁的约翰逊二世上任时，富达因为持有了大量沦为垃圾债的铁路债券损失惨重而濒临破产，但他却坚持认为，二战一定会使铁路运输业恢复元气。

　　随着经营形势的好转，约翰逊二世于1946年对管理模式进行了彻底改革：创立管理和研究公司(FMR,简称富达投资)，承担基金的投资工作，而富达基金则成为它旗下的一只基金，基金帝国的雏形初显。

　　改组后的富达进入了快速增长期。到1950年代末期，FMR的资产规模达到4.16亿美元，旗下管理了富达、布里顿、富达资本、富达特伦德四只基金，成为美国第五大基金公司；1965年，FMR所掌管的基金数增至9只，规模跃居首位。

　　1970年代中期，富达在股市的重挫中管理规模急剧缩水，76岁高龄的约翰逊二世感到力不从心，遂将基金帝国的权柄交予正值盛年的儿子小约翰逊。

　　爱德华·约翰逊三世上任后力挽狂澜，他的两项重要创举使得富达的辉煌得以继续：其一，产品创新。他推出了一种可以开支票的货币市场基金，增加了货币基金的支付功能；其二。服务创新，率先推出了免费的咨询服务电话，1970年代末，又开发了一套电话服务系统，每天可接几千个电话，并且自动转接到相关部门，创新的服务为富达赢得大量的销售收入。

　　1970年代末期，富达基金开始逐步摆脱困境，并实现了第二次腾飞。在此期间，富达诞生了另一个传奇——彼得·林奇和麦哲伦基金。在执掌麦哲伦基金13年的时间里，彼得·林奇创造了29％的年平均收益率，而同期标普500的年均涨幅只有14％。

　　目前，富达已然成为全球最大的基金管理公司，其分支机构遍布十多个国家和地区，旗下管理的资产仍高达1.2万亿美元，远远超过我国目前全部开放式基金资产净值的总和。