博时基金受累人事动荡 规模持续下滑降至第六

　　本报记者 王珏 发自上海

　　身为“老十家”之一的博时基金，如今正缓缓地褪去身上的光环。在经历了一系列核心投研人士离开之后，博时基金又迎来了首席策略分析师夏春的离去。

　　8月2日，博时基金发布公告称，博时基金首席策略分析师、博时价值增长(050001,基金吧)混合基金基金经理夏春因“个人发展”原因离职。而博时基金另一位投研“大将”、分管投资的副总裁杨锐也被传将要离开博时基金。

　　从2010年开始，总经理、副总以及基金经理等关键职位的人士陆续离开，对于博时基金来说，这样的势头如不能及时制止，那么最终会波及业绩。

　　昔日冠军离职

　　作为去年的股基冠军，夏春在2011年的表现堪称完美。根据银河基金业绩榜单显示，夏春管理的博时价值增长以-7.94%获得2011年全年偏股型基金第一。而由他所管理的博时价值增长二号表现同样出色，一举进入前三甲。

　　8月2日，博时基金发布公告称，博时基金首席策略分析师、博时价值增长混合基金基金经理夏春因“个人发展”原因离职。事实上，对于夏春的离开并不是特别出人意料，博时基金在7月接连发布的两则公告便可窥见其端倪。7月11日，博时公告表示，增聘温宇峰与夏春共同管理博时价值增长以及博时价值增长二号。7月19日，博时基金再次发布公告称，由杨锐管理的博时混合以及博时回报将增聘姜文涛来共同管理。

　　据悉，夏春在离开博时基金之后将前往新成立的英大基金，将出任英大副总裁分管投研，帮助打造英大基金的投研体系。根据资料显示，成立刚过两个月的英大基金是国内第73家公募基金公司，其注册地位于北京，英大国际信托有限责任公司、中国交通建设股份有限公司、航天科工财务有限公司分别持有49%、36%及15%的股权。

　　对于夏春的离开，博时基金相关人士告诉记者：“也没有太大的影响，我们公司一直都强调团队合作。”

　　除了已经发布离职公告的夏春，博时基金另一位投研骨干，分管投研的副总杨锐将离开博时的消息也在业界传得沸沸扬扬。有消息称，杨锐的离职手续正在走程序。

　　杨是博时基金前任总经理肖风在离任前一手提拔的五位副总之一。之前有传言称，杨锐有可能跟随肖风靠拢万向集团。据了解，监管层对杨锐的离职申请暂未批复，博时基金相关人士告诉记者：“杨总现在还在公司办公。”

　　值得注意的是，博时基金对杨锐管理的博时回报配置基金和博时平衡基金进行了基金经理的增聘。

　　这几年大家对基金经理离职早已习以为常，今年的离职人数也丝毫不逊于往年，截至8月2日，今年已发布161例基金经理变更公告。

　　排名持续下滑

　　对博时基金来说，人事变更将告一段落。

　　去年8月，博时前任总经理肖风正式离任，13年的基金公司总经理生涯就此结束。作为业内最资深的基金公司总经理之一，毫无疑问是行业内“标志性人物”。随着新任总经理何宝的走马上任，博时基金进入“何宝时代”。

　　其实，早在肖风离职前的2010年，博时基金的中高层便开始“洗牌”。2010年4月，在博时工作均超过10年的副总经理李全和数量组投资总监陈亮双双离开。

　　核心骨干的流失使博时基金受到了冲击。2009年博时基金所管理的资产规模总额为1486亿元，位列行业第三名；2010年下滑了近350亿元，只有1162亿元，居行业第四名；2011年底，其资产管理规模仅为1094.17亿元，排名已跌落至第五位。

　　2012年的情况并没有好转，据统计，截至今年二季度末，博时基金的资产规模总额为1193.7亿元，行业排名第六。

　　智库金融研究中心负责人告诉记者：“投研骨干的离开明显对公司的投资业绩造成了影响。”“作为一个快速扩张和革新的行业，不仅是博时基金，其他基金公司也存在频繁的人员流动问题，特别是在现阶段市场环境不好的情况下更是如此。此外，基金行业也面临其他行业的冲击和竞争，“对于基金公司来说，人才的储备和积累是必须要解决的问题。”上述人士告诉记者。