基金经理队伍扩编忙五年半翻倍 总人数达1324人

　　本报见习记者 张颖晓

　　随着新基金的快速发行及成立，基金经理的总量也在不断增加。

　　《证券日报》基金新闻部（官方微博微信：证券日报微基金）根据WIND资讯数据整理显示，截至2016年6月30日，基金行业基金经理人数达到1324人，与2010年底的577人相比（自2011年开始，每年成立新基金数量均超过200只，由于基金经理新增人数与新基金成立数量成正相关，由此统计2011年至2016年上半年五年半时间内基金经理增加人数），增加747人，增幅达到129.46%。也就是说，不到六年的时间，基金经理的人数增加逾一倍。

　　与基金经理迅速增加相对应的是，自2010年开始，每年新增基金数量均超过100只，2015年新成立822只基金达到历史单年成立最高值。随着新基金的增加，每年新聘基金经理人数均高于离职基金经理人数。

　　值得注意的是，自2014年下半年市场行情向好，基金经理纷纷开启离职模式后，到2016年6月底，两年半时间内，基金经理变更频繁，期间583位基金经理离任，同期新聘任基金经理人数为986人。从基金公司角度看，嘉实基金(博客,微博)旗下新聘基金经理人数最多，达到38人，同期离职基金经理人数为16人，目前该基金公司旗下基金经理总人数为46人。

　　总人数达1324人 全年变动量“进大于出”

　　无论在怎样的市场环境中，都会发生基金经理离职的现象，只不过市场环境好的时候离职节奏更频繁些，但无论在哪一年的离职人数与新聘人数的对比中，均是流入量多于流出量。随着新基金的快速发行及成立，市场上基金数量越来越多，与之相对应的是基金经理的队伍不断扩容，自2015年开始，基金经理队伍超过千人。

　　《证券日报》基金新闻部根据WIND资讯数据整理显示，截至6月30日，共有基金经理1324人，与2010年底的577人相比，不到6年时间，新增基金经理人数达747人，增幅为129.46%。基金经理团队快速扩容的背后，一方面是众多基金经理的出走，让基金公司“人手不够”，另一方面，是基金公司快速发行新基金。数据显示，自2011年开始，每年成立新基金数量开始高于200只并在2015年创下历史新高。具体看来，2011年至2015年每年成立基金数量分别为211只、260只、378只、344只和822只，2016年上半年成立基金数量为396只。随着基金数量增多，掌管基金的基金经理人数也在相应增加。2014年底“基金经理团队”更是超过千人，具体看来，2010年至2015年，每年年底的基金经理人数分别为577人、683人、806人、921人、1011人和1219人，截至2016年6月底，基金经理人数达到1324人。

　　WIND数据显示，2010年以来，每年离任基金经理人数均在100人以上，在2015年离职基金经理人数更是创下了新高，达到301人。但每年的新聘任基金经理人数均高于每年离职的基金经理人数。自2011年以来，每年新聘任的基金经理人数更是超过200人，在2015年更是新聘了509位基金经理，新聘人数比离职人数多出208人。

　　嘉实基金 近两年半新聘人数最多

　　2014年市场行情向好，蠢蠢欲动的部分基金经理选择离职，伴随着大量基金经理的出走，新聘基金经理的节奏同样开始加快。

　　《证券日报》基金新闻部根据WIND资讯数据整理显示，自2014年以来，截至2016年6月30日，共有583位基金经理离任，同期新聘任基金经理人数为986人，远高于离职人数。

　　从基金公司角度看，近3年的时间内，新聘基金经理人数最多的为嘉实基金，人数达到38人，具体看来，2014新聘基金经理人数为12人，2015年新聘基金经理16人，2016年上半年新聘基金经理8人，值得注意的是，这3次新聘人数排名中，嘉实基金均排在首位。而目前该公司旗下基金经理人数为46人，也是可比108家基金管理人中，旗下基金经理人数最多的基金公司，截至今年6月30日，该公司旗下基金数量为95只，若按算数平均计算，每人将管理2.1只基金产品。在基金产品快速扩容，基金经理纷纷出走，基金公司忙新聘基金经理的当下，“一拖多”现象并不严重。

　　同期，旗下新聘基金经理人数紧随嘉实基金的为华夏基金。具体看来，2014年以来，截至今年6月底，华夏基金新聘基金经理人数达到28人，而离职基金经理人数达到24人，目前该公司旗下基金经理总人数为38人。