【编者按】基金公司的总经理们,每一个阶段,你们同样会面对这个相似的问题,那就是,今年的董事会委托你管理公司的成绩如何?搜狐基金近日为股东、投资者和你们的朋友、竞争对手揭开面纱,制作了中国首份基金公司总经理的公募成绩单。[我来说两句]
在学生时代,每个人都被家长、长辈、同学和朋友等问过这个问题。这是一个可以让很多人兴奋也让很多人沮丧的问题。[详细]
将基金公司产品的加权收益排名得分和规模增长率的排名得分进行算术平均,52位总经理中,仅17位总经理综合得分及格。[详细]
针对去年单边下跌的市场环境,搜狐基金对去年未发生变化的52位基金公司总经理进行了考核,对他们管理基金公司旗下的基金产品的加权业绩以及公募基金规模年度增长率进行了排名,并在此基础上进行评分,形成最后的得分。需要说明的是,国内无考核统一标准,搜狐基金也只能在力所能及的范围内,更加科学和合理的选择这两个评价考核指标,初步构建评价体系。
考试结果:仅17位总经理及格
通过上述统计口径将基金公司旗下产品的加权收益排名得分和规模增长率的排名得分进行算术平均显示,其中可比的52位总经理(红塔红塔和华宸未来两公司总经理因没有上年可比数据,不参与评分)中,仅17位总经理综合得分及格,占比不足四成,为32.69%。【详细】
单科绩优生:天弘郭树强与银河尤象都
如果不同时考虑各科,只考虑单科,摘取业绩冠军的并不是规模前10大基金公司的总经理,而是出自一家中型基金公司的总经理,这位就是银河的尤象都;同样,摘取规模增长桂冠并不是产品业绩最好的总经理,而是出自天弘基金的郭树强。【详细】
6 位总经理“偏科”
基金公司总经理的偏科主要体现在以下两方面:管理基金业绩表现好,但整体规模停滞甚至缩水;资管规模提速明显,但基金业绩表现不佳。
搜狐基金对2013年基金公司总经理综合成绩榜单进行梳理发现,有6位总经理去年偏科明显。【详细】
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