熬过熊市："菜鸟"基金经理蜕变 交出骄人成绩单

　　伴郎型“菜鸟”

　　倪明——2008年1月12日，出任大成创新成长混合型证券投资基金(LOF)基金经理，与王维刚先生共同管理大成创新成长混合型证券投资基金。

　　1980年出生，厦门大学金融系博士研究生，澳门大学工商管理硕士，三年证券从业经验。2004年加入大成基金管理有限公司后先后任投资部固定收益小组信用分析师、大成债券基金基金经理助理、大成精选增值混合型基金基金经理助理、金融行业研究员。

　　傅明笑——2008年8月16日，出任国联安德盛稳健证券投资基金基金经理，与冯天戈先生共同管理该基金。

　　硕士研究生。于2004年7月加入海通证券股份有限公司任研究员，2005年12月加入国联安基金管理有限公司，历任研究员、高级研究员兼基金经理助理。

　　那些资历不深、在双基金经理中起辅助作用的“新人”，我们称之为伴郎型“菜鸟”。

　　作为双基金经理制中的副手，国联安德盛稳健基金的现任基金经理傅明笑是基金经理新新人类中的一位典型。硕士毕业的他，于2004年7月加入海通证券从事投研工作，2005年12月加入国联安基金管理有限公司，历任研究员、高级研究员兼基金经理助理，在2008年8月16日正式出任国联安德盛稳健基金基金经理，和冯天戈一起管理该基金。

　　4年多的时间，傅明笑从研究员一路走来。他告诉记者，当他作为一名研究员时，每天最核心的任务是踏实研究公司资本面变化，从而分析得出对公司盈利的变化；而当他成为基金经理之后，发现对基金进行组合管理的能力更为重要，对上市公司的考察更多取决于“股价驱动因素”，以及，有能力对正负面信息作出自己正确的判断。这是他认为担任研究员与基金经理之间最大的差别所在。

　　国联安德盛稳健基金成立于2003年8月，根据好买基金研究中心提供的数据显示，截止到2009年2月12日，该基金5年、3年、2年以来在同类基金中的排名，一直处在榜尾边缘。排名情况在近1年开始有了起色，近6个月以来，在同类73只基金中排名第23；近1个月的排名飙升至18，在同类型的80只基金中，排入前25%的行列，近期业绩的提升有目共睹。

　　“最大的感受当然是压力变大了。”傅明笑对记者坦言，在成为基金经理之后的压力主要来自于两个方面，其一是投资者，其二是公司。

　　他解释道，在他担任基金经理助理时，都会操作规模大小为10亿的模拟盘，作为正式出任基金经理前的操练，成绩过关后方能上任。但是，在成为基金经理之后，自己手中操控的便是投资者的真金白银，一份沉甸甸的责任感。公司对他的肯定，变相地成为了他的压力，希望通过努力去证明自己，这种压力更是一种动力。

　　相比黄林，28岁倪明的“养在深闺人不识”，作为刚跨出大学校园不久的毕业生，记者在查阅到的照片中发现其是一位脸盘白静、架着一副近视眼镜的年轻人，身上有一股浓浓的书卷气。在大成基金提供的资料上显示，倪明于2004年加入大成基金，在短短的三年多时间，先后担任过固定收益小组信用分析师、大成债券基金经理助理、大成精选增值基金经理助理、金融行业研究员。

　　几年之间，倪明迅速完成了从固定收益类基金向偏股型基金的过渡。在一般新进入基金公司年轻人身上发生的“研究员—基金经理助理—基金经理”的轨迹，在倪明的身上被大幅度地缩短了时间。大成基金相关人士向记者表示，倪明为人低调，从没接受过媒体采访。根据银河证券基金研究中心的统计显示，在2008年参与排名的59只偏股型混合基金中，大成创新成长的业绩并不突出，以年终净值0.5600元排名第五十六位。基金业内人士分析，在大成创新成长的双基金经理中，倪明应该只是副手，从事的可能也是类似基金经理助理的工作。