2009酸莓基金10家候选公司

　　“酸莓”是怎样炼成的？——2009酸莓基金10家候选公司

　　大成基金理由：打造最年轻基金经理、业绩落后

　　大成基金“制造”了业内第一位“80后”基金经理，同时把数位40岁以上的“资深”基金经理纳入旗下。

然而，去年该公司旗下8只股票，平均亏损56.17%，而同类189只股票基金全年平均亏损52.10%，落后超过4%。这也许是该公司快餐式“制造”基金经理带来的恶果。

　　华富基金理由：制度空缺、高层离职、基金经理出走

　　2008年，华富基金一口气把老总和副总换了个遍。

　　内部管理混乱，迫使老基金经理轮番出走。原华富成长趋势基金经理赵密、原华富竞争力基金经理黄卓立、原研究副总监沈雪峰，相继离去。同时，2007年3月份成立的华富成长趋势，成为同期成立基金中，表现最差者。

　　农银汇理基金理由：农行员工奉命认购，造就2008年最大新基金

　　作为国内第60家基金公司，农银汇理基金有第一大股东农行作后台。

　　首只基金农银行业成长募集时，农行员工被要求一定要购买该基金。结果，农银行业成长竟募集到68亿份额。同期发行的基金，募集份额普遍不过五六亿。其第二只基金农银增利，亦达到59亿份规模。泡沫总会波灭。农银成长基金分布11月4日放开赎回后，立即涌现赎回潮。

　　融通基金理由：业绩差、“东新案”摆乌龙

　　2007年，融通基金5只股票基金业绩均在前三分之一，而至2008年，5只基金几乎都落到后1/4，最好的融通领先成长仅排名130。

　　不仅如此，融通还在“东新案”中投出反对票，反对新航入股东航。融通相信，竞争对手国航会以5港元/每股的价格收购东航只值0.65元的资产。事实上，在他们投下反对票后，国航再也没有任何实质性动作。

　　中邮基金理由：“双雄”变“双熊”

　　2007年,中邮核心优选凭基金经理彭旭的高仓位、短平快战术，成为当年收益率最高的基金。其后发行的中邮创业，也跟着牛气冲天。然而，自彭旭“休假”后，中邮核心优选2008年收益率仅-61.62%；中邮创业2008年收益率-60.31%，进入倒数前10名之列。昔日“中邮双雄”变成“中邮双熊”。

　　景顺长城理由：高调“收钱”，业绩惨淡

　　经历过2006年风光无限，2007年惨淡收场，2008年的景顺长城依然徘徊在100位上下。虽然业绩不再高调，但发起新基金来依然牛气十足。2008年10月发行的景顺长城公司治理，基民持有一年的成本已经接近5%。

　　可惜的是，去年其旗下股票型基金业绩整体仍然落后于同行平均水平。

　　东吴基金理由：从天堂到“跌停板”

　　2008年，众多基金压注停牌股，以赢得抗跌之名。

　　2008年上半年，一直默默无闻的东吴价值成长双动力，以抗跌能力声名鹊起。但在证监会出台要求计提停牌股跌幅后，由于其重仓盐湖钾肥、云南盐化，一日之内净值跌幅达12.59%，现出原形。基金净值下跌竟超过“跌停板”，投资人终于对其“抗跌秘笈”恍然大悟。

　　国投瑞银理由：熊市倒数NO.1

　　首只创新封闭式基金，由国投瑞银发行。一年过去，投资人发现，国投瑞银“发明”的是一只谁都看不懂的基金。2008年，瑞福进取亏损超过75%，跑输包括指数基金在内的所有偏股型产品。

　　南方基金理由：业绩落后，人事动荡

　　即使一年资产缩水千亿，南方依然规模第四。然而，其旗下7只股票方向基金，2008年平均亏损53.27%，同类189只股票基金则全年平均亏损52.10%。

　　更严重的是，公司高层和核心人员2008年相继出走，市场部和投资部都面临新磨合。这家有10年历史的基金公司，能否顺利过渡，还是个谜。

　　上投摩根基金理由：管理层不稳，两个“优势”失势

　　曾经的两个“优势”（上投优势、亚太优势），如今变成上投摩根的劣势。2007年，其痛失主将吕俊，上投中国优势成立以来，排名首次落到同类后1/4。上投亚太优势，2008年亦跌幅巨大，净值曾一度下探近三毛低位。

　　公司管理团队也开始动荡。“王鸿嫔离职、傅帆接替”的传言不断。