2010搜狐金融理财网络盛典:嘉实基金参选资料

　　2010搜狐金融理财网络盛典网络评选拉开帷幕，请为你心仪的基金公司投上一票。投票从即日起开始，到2010年12月12日结束。为了加深网友对参选公司的了解，我们特将参选公司的情况展示如下：

    参选公司：嘉实基金管理有限公司

　　参选奖项：2010最有影响力基金品牌参选资料

　　嘉实基金：远见者稳进

　　1999年3月，嘉实基金经中国证监会批准成立，为“老十家”基金公司之一；2005年6月嘉实与德意志资产管理公司合资，成为合资基金管理公司。十一年来， “远见者 稳进”的公司理念引领着嘉实前行。凭借规范、稳健、务实的管理风格、科学理性的投资运作以及投资者利益至上的经营理念，嘉实为广大投资者创造了丰厚的投资回报，并跻身于国内优秀的基金管理公司行列。

　　嘉实自2006年连续四年资产管理规模稳居行业前三，截止2010年三季度末资产管理规模超过2400亿元。

　　远见，拥有全业务牌照与丰富产品线

　　嘉实拥有证券投资基金募集与管理、全国社保基金投资管理人、企业年金投资管理人、基金公司开展境外证券投资管理业务和基金公司特定客户资产管理业务资格。是业内首批拥有全业务牌照的基金公司之一。

　　嘉实致力于不断创新，打造出丰富而创新的共同基金产品线，为投资者提供多种选择。嘉实旗下管理2只封闭式基金、20只开放式基金及多个社保组合和企业年金账户，共同基金产品线和资产管理业务种类齐全。

　　业绩，源自于实力

　　嘉实近四百名员工共同协作，使嘉实建立起成熟高效的投资研究团队和市场服务团队，在起伏跌宕的市场中以持续优良的表现赢得了诸多赞誉。嘉实基金拥有行业领先的投资研究队伍，基金经理平均从业年限近9年，投研团队成员超过100名。嘉实基金通过严谨的精细流程、高效的团队协作，实现投研一体化，打造”全天候，多策略”的投研体系，为取得长期、稳定的优良业绩提供可靠保证。

　　据晨星数据统计，截至2010年11月5日，今年以来上证指数下跌4.51%，在有完整业绩记录的385只偏股基金平均回报仅为7.04%的情况下，嘉实基金旗下四只基金收益超20%，分别是嘉实增长24.59%、嘉实优质23.36%、嘉实策略21.54%、嘉实服务21.06%。而运用主题投资方法的嘉实主题精选混合基金今年来收益也接近20%，为19.27%。且以上五只基金在可比的385只偏股基金中，全部位于前1/10。

　　创新，走在行业前列

　　11年来，嘉实秉承着“远见者稳进”的理念执着前行，我们深深地感受到，在进取中创新，是中国基金业突破自我、拓展发展空间的必经之路。从2000年嘉实基金丰和首次约束投资范围引领差异化产品的出台，到2005年全市场第一只沪深300基金在嘉实破茧而出；从首批开展年金管理业务，到率先致力于房地产信托基金的研究；从业内首开基金销售体制变革到“全天候、多策略”投研升级；2009年嘉实又在专户理财一对多业务、海外新战略等领域不断做出新的尝试。今天，嘉实的创新绝非简单停留在产品与服务上，而是将触角伸向流程管理、业务模式、组织架构等多个方面，不断地突破自我，探寻着符合自身特点的发展之路。今年嘉实旗下偏股型基金整体业绩突出，很大程度上是得益于全新的投研模式，嘉实会在此基础上紧跟市场步伐，不断完善持续创新，为帮助投资者实现持续稳定收益创造良好的机制保障。

　　客户服务，专业提升价值

　　“用心赢得信任，专业提升价值”，嘉实基金客户服务中心自成立以来秉承这样的服务理念，为嘉实近千万客户提供专业、优质、稳定、贴心的各项服务，这令嘉实连续3年分别获得了 “中国最佳客户服务突出贡献奖” 、“中国最佳客户服务”、“中国最佳客户服务中心”、 “中国最佳特色服务奖”、“中国最佳客户服务管理人”等殊荣。从细微处入手，把客户体验放到第一位，通过不断的服务创新满足客户多样化的需求。

　　以坚持不懈的客户活动，与客户共同成长，多年来，嘉实坚持每周都为全国投资者在各地举办投资讲座等现场活动，持续为各地投资人提供与理财顾问团队探讨投资方法的机会。数百场讲座、数十万客户参与其中。这种主动走出去、面对面交流、现场互动的讲座模式得到了投资者的广泛认可。“嘉实基金大讲堂”、“嘉实尊享理财沙龙”就是被客户美誉并牢记的嘉实现场活动品牌。无论市场环境或行情走势，持续与投资人接触、与投资人“交心”，这是客户需要的、也是嘉实必须要做的。

　　“顾问式服务”理念下的服务升级。嘉实基金的”顾问式服务“，是以“客户利益至上”的视角来研究客户需求。根跟每个投资者不同特点、偏好，并对他们的基金账户进行分析，为他们提供更有针对性、相对更合理的解决方案。这是嘉实的顾问式服务一直坚持的工作模式与目标。随着服务形式的多样化，嘉实的“顾问式服务”理念在各个服务触点上进行渗透与延展。

　　公益活动，可持续的履行与积累

　　嘉实始终努力构建和完善着系统的、可持续的社会责任履行通道，关注自身公益能力的累积和提升，希望运用科学、高效、系统的管理方法，通过有利于能力最大化的责任履行模式，持续性的贡献自己的财富和智慧。2010年构建企业公民管理体系，成立“嘉实企业公民管理委员会”，由各相关业务领导担任委员，审议决策企业公民项目、预决算、年度规划等；同时成立“爱之嘉”员工公益社团，为员工提供奉献爱心的公益平台。完善的社会责任管理体系将成为公司社会责任管理的基础，保证社会责任管理的有序、高效、规范运作。藏区志愿者项目、“天使妈妈”项目与捐助灾区与老区教育事业，是嘉实履行企业社会责任，做可持续的公益行动的点滴体现。