中欧基金震荡始末：人事五变 股基债基南辕北辙

　　赖海英业绩不好被公司辞退的说法不胫而走，但中欧澄清，“是个人原因，目前已经在别的公司上班。”

　　中欧基金密集频繁的人员变动公告，让外界再度对这家公司产生好奇，中欧内部是否有些不寻常？

　　6月14日，中欧基金官网连发三条基金经理变更公告，涉及三只债基和两名基金经理。时间往前回溯，6月1日，官网显示投资总监周蔚文提升为公司副总经理，紧接着负责市场的副总经理徐红光离职。

　　不到半个月的时间，五条人员变动公告，副总经理一任一离，基金经理调整全部为债基。另一方面，今年以来中欧股基业绩增速迅猛，官网上最明显的位置闪烁着“中欧中小盘同类第一”、“中欧基金居榜首”的字样。

　　或许很多人没有注意到，这家上海滩的小型公司正悄然地发生变化。

　　股基、债基业绩逆转

　　赖海英、姚文辉是这次公告的“主角”，一个离任，一个首次担任基金经理。赖海英离职，不再管理增强回报和稳健收益；姚文辉新任稳健收益基金经理，并开始与聂曙光共同管理信用增利。

　　赖海英2010年加入中欧，2011年7月底开始管理基金，不到一年便离开。“最近紧缺债券基金经理，有的公司一拖三甚至一拖五的情况都有，可能被别的公司挖走了。”一名基金界人士分析道。另有接近赖海英的人士透露，“应该是去了券商。现在行业轮动，券商的机会确实很多。”

　　但在这个时间点离开，不免让人产生另一种理解。负责投研管理的周蔚文刚升为副总，放眼望去，公司股基业绩一片飘红、债基则平淡无彩，或许要通过调整团队来转变形势。

　　银河数据显示，今年以来赖海英管理的增强回报净值增长率为4.39%，稳健收益A、稳健收益C分别为4.71%和4.51%，在同类77只基金中排名61、64。

　　但翻看稳健收益的历史业绩，2010-2011年间均位于同类基金前1/2，2010上半年一度挤入同类基金第二名。据公司内部员工回忆，“那时候做持续营销，基本上都是推债券基金，当时公司股基由于业绩差，营销做不动。”而如今的形势则完全不同。

　　今年以来，中欧股基表现抢眼，据银河中心数据，中欧的主动权益类基金业绩均排名同类前1/10，其中王海管理的中欧中小盘排名同类第一；另一边，旗下四只债基业绩却不理想。

　　遥想当年，中欧股基业绩在行业内垫底，中欧新趋势一度排名倒数，如今成绩显著的王海也有过业绩很差的一段。当时整个公司的台面靠债基的业绩撑着，谁料如今形势发生大逆转。

　　因而，赖海英由于业绩不好被公司辞退的说法不胫而走，但中欧基金对此予以澄清，“赖海英是个人原因辞职，今年年初就提出来了，目前已经在别的公司上班。”“周总来公司之后便开始对投研体系进行调整，如果要因为业绩辞退一个人，早就辞退了，没必要等到现在。”

　　“缺人”成发展瓶颈

　　今年债券基金大热，优秀的债基管理人紧缺，有公司甚至出现股票基金经理跨界救急的情况。

　　业内人士表示，要找到能力强的债基基金经理不容易。“债基的基金经理是否能做好，关键看能不能拿到好的债券资源。”“活动能力、人脉非常重要，另一方面基金的规模影响到谈判实力，所以往往规模大的债基业绩稳定，规模太小，基金经理能力再好管理时也有些被动。”中欧基金债基业绩不稳定，在此亦有迹可循。

　　赖海英走了，姚文辉提任基金经理，意即此番调整后，公司固定收益部依然维持两名基金经理的状态。“我们还在招人，整个投研部门都在招。”中欧基金表示。

　　“缺人”一直以来伴随着中欧这几年的发展。2009年刘建平刚到中欧时，公司的研究部门甚至只有三个人，他到任中欧三年最重视的就是投研团队建设。

　　2010年刘建平从光大保德信挖来能力出众的许春茂，担任副总经理兼任投资总监。但不料2011年许春茂在原基金的老鼠仓事件被证监会立案调查，关于投研团队的组建一度搁置。

　　随后，刘建平引进原富国天合基金经理周蔚文，并委以重任，全面负责公司的投研业务，且担任中欧蓝筹、中欧新趋势、中欧盛世等股票类基金的基金经理。如今周蔚文到中欧一年半的时间，又从投资总监提为公司副总，可谓平步青云。

　　“这么快的提升，算是对其业绩的肯定吧。”一名业内人士表示。自2011年周蔚文到任投资总监后，中欧基金整体业绩在悄然改变，尤其是今年。之前业绩排名倒数的中欧新趋势，在周蔚文接管后开始挤进同类前1/10的水平。

　　周蔚文来到中欧，公司才将投资部门分为固定收益部和权益部。投资风格独特的苟开红担任权益投资部总监，该部门目前有五位基金经理。聂曙光则担任固定收益部总监。接下来的一年多，投研部门的管理机制在逐渐完善，为了强化研究员的研究能力，周蔚文从去年开始尝试让研究员互换行业研究。这些机制在今年的股基业绩中开始发挥作用。

　　目前投研团队人数增加到30人，占到公司全体员工的1/3，这比起刘建平刚到中欧时的情况，已经有很大的改善。

　　现在股基业绩提升了，市场推广还没有达到预期的效果。“以前大家的逻辑是，业绩好了，市场销售自然会好，规模就能做起来。但事实上目前市场整体情况不好的情况下，小基金公司即使业绩好，销售在短期内也很难有大突破。”上海某基金公司市场总监向记者表示。

　　中欧基金成立于2006年，目前的资产管理规模为63.28亿，仍排名靠后。公司业绩好起来的同时，给市场部门带来的压力就更大。

　　不凑巧的是徐红光离职，市场部门又缺人手。中欧基金表示，“徐红光因为个人身体原因提出辞职，先在家休息，接下来的一段时间可能不会再出来工作。”“目前公司营销工作暂时由总经理刘建平直接管理。”

　　平衡股基债基业绩、提升规模仍是中欧下一步的重要命题。这些命题都绕不开一个字，“人”。人才困境是小型基金公司普遍面临的问题，尤其在目前的市场环境下，高管跳槽的频率越来越高。

　　不知总经理亲自管理市场营销，中欧未来的成长之路能否更加顺坦。对此我们拭目以待。