宝盈基金回应员工举报信 别拿内部工作安排说事

　　今日，在微博论坛等网上交流区，一位自称宝盈基金员工的网友揭发总经理汪钦在管理方面的8大问题。并希望媒体与有关监管部门进行监督。

　　文中称，在宝盈基金里，连续发生了一些让人震惊的内幕。该员工对总经理汪钦在管理方面的做法提出了很多质疑：大量的人才流失却被轻描淡写；强行插手干预投资，不断提供所谓“优质股票”；研究部在研究的股票大部分都创新低的情况下，去年居然还可以得到公司的大奖；一再压缩公司的各项费用，却把面子工程（公司的周年庆典等）做得声势浩大。

　　信件中，该员工指出，宝盈基金=“有魄力”的汪钦+专户部没做过投资的“办公室主任”+研究部没做过研究的“市场部经理”+投资部没魄力的总监+投资部没做过投资的一些基金经理。总经理汪钦用不负责任的方式管理宝盈基金。

　　宝盈基金向媒体回应称，希望用业绩说话，而不是拿一些公司内部工作安排来说事。本网今后将对此事继续关注。

　　以下为全文：