外方股东强势干预 合资基金高管自危

　　公募基金经营业绩下滑，为股东方直接干预基金公司人事变动留下缺口。

　　日前有消息人士称，北京某合资基金公司外方股东因不满经营业绩，提出通过竞聘方式重新选拔新任总经理。“现任总经理仍拥有竞聘资格。”

　　不过，该消息尚未获得该公司的官方认可。

　　北京某接 近该基金公司人士则认为，如果外方股东单纯出于经营业绩压力，希望通过更换总经理提升业绩，很可能受到大股东牵制无法实施。

　　尽管如此，对于经营数据更重视的境外投资方，对于参股基金业绩的不满似乎昭然若揭。近年来市场下滑，公募基金经营规模受挫，或大面积影响国内合资基金公司的经营结构。

　　今年以来，公募基金外方股东变卖股权离场的事情已发生两起，业内人士推断，均与基金行业经营业绩下滑有关。

　　外忧不止，内患横生。

　　直接威胁公募基金经营稳定的显然不止于此，北京某基金公司市场部高管认为，由于公募基金行业股东方盘根错节，股东方变动，尤其是股东方人事变动引起的连锁反应，对于公募业造成的冲击更广泛。

　　逼宫门事件

　　“行业外的人或许觉得公募基金还挺舒服的，收取固定管理费、旱涝保收，但作为从业人员，真的觉得若继续下去，危机重重”。今年中，上述合资基金公司总经理在一次与投资者见面活动时的演讲，令人振聋发聩。

　　从故事发展的脉络看，此言“危机重重”竟成双关语。

　　“由于经营业绩停滞不前，该公司外方股东对于总经理提出不满，并希望通过竞聘方式选拔总经理。”据该公司已离任的一位投资经理透露，“外方股东保留原总经理的竞聘资格。”

　　“竞聘”之说颇有些意味，最近一次在业内引起关注，来自另一家合资基金浦银安盛，该公司外方股东安盛虽然持股低于浦发银行，却颇强势，该公司高管曾频频因股东方摩擦发生变动。

　　据上述知情人士透露，本次事件方的外方股东在国内不止参与公募基金投资，还有其他机构股权投资，由于海外实力较强，对待参股机构也颇为强势。

　　该基金公司内资股东则来自某省市直管国资背景的财团，同业实力首屈一指。

　　“不可讳言，成立10年，公司股东几易其主，平稳来之不易，公司对于外方股东颇为看重。”上述人士指出。

　　iFinD统计数据显示，该公司每次股东变动均会引发一波人员流失，旗下2008年以前成立的基金绝大部分已易帅，此次遭逼宫的总经理正是最近一次外方股东易主时加盟。

　　“外方股东逼宫只是为给管理层施压，中方股东层会出面协调，总经理换人的可能性不太大。”北京另一家基金公司高管分析指出。来源21世纪经济报道)