晨星中国研究组主管王蕊介绍奖项内容

　　　"Morningstar晨星(中国)2013年度基金奖颁奖典礼"2013年3月28日在上海举行，晨星中国研究组的主管王蕊女士对晨星基金奖相关内容进行了介绍：

　　各位嘉宾下午好，非常感谢大家能够来到晨星的颁奖典礼，今年是晨星的第10届的颁奖，10这个数字是一个非常好的数字。我们在10年的评奖当中，我个人的心得是坚持寻找一个中长期业绩优秀，同时团队稳定，和它的经验丰富，我们看重基金经理的投资策略和看重组合的一致性等等通过这些最后评选出我们最优秀的获奖者。通过今年的评选，在1500支左右的证券投资基金当中最终有20支基金获得提名，最后有6支基金获奖，在这些提名与获奖的基金当中，我们发现很多的一些基金经理他们管理单支基金的时间超过5年，在行业的时间超过了10年，他们能够在不同的市场环境下坚持这种投资理念，为投资者创造良好的收益。此外还有一些基金公司的团队非常坚实，能够为年轻基金经理提供一个非常坚强的后盾，因此无论是提名还是获奖，都是我们在这里非常推崇和鼓励的，也希望他们未来能够给投资者继续带来更好的回报。我同时还想再讲一下晨星的全球分析师评价在中国我们本土的运用以及它的前瞻性的分析。

　　在全球晨星在很早就推出五批的评价，一个是定性评价，定性评价分五个方面。我们希望投研团队经过比较丰富，投资流程清晰，并且它的服务很强，能够贯彻在这种投资策略组合当中，能够鼓励基金经理的业绩。在业绩方面，我们要考量基金经理在不同情况下的基金业绩。在费用方面我们希望整个费用是非常低廉的和合理的水平。在3年前，我们自己做了一个金银铜牌对一些基金做一些基本的评价之后，请看这幅图，蓝色是代表银牌，红色是代表着铜牌。可以看出我们评的大部分铜牌和银牌在三年的过程当中依然表现非常良好。右边这个图，首先从银牌来看，在3年之后来看，这些银牌有接近80%的表现能够排在同类的50%以上，就是前二分之一，那么银牌有接近50%排在同类的前四分之一，这是一个定性结果的前瞻性分析。整个从全球来看，我们希望整个的投资者，能够用这个定性评价结果包括星级能够指引他们的投资，最后实现他们的财富管理目标。