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基金经理黄春雨遭调查
近期，基金圈“打鼠”风暴愈演愈烈，多家知名基金公司被卷入其中，本报3·15活动中揭露的海富通基金由于疑有多达5名基金经理涉入更是成为焦点。
3月8日本报B6版刊登的《海富通权益类基金投资三年“全军覆没”》一文中曾指出，“有基民提出了这样的质疑："国策导向涨幅是43.8%，可收益增长涨幅只有9.2%。同一个人管理，为什么会差到这么多？"当时，记者通过调阅2013年四季报数据后发现，两只基金投资风格极其类似，前十大重仓股完全一致，只是在持股比例上略有不同。采访中，更有圈内资深专家直指：“投资风格相近，照理在表现上不应该有太大差异，不排除存在利益输送的情况。”
未曾想，两个月还不到，当时管理这两只基金的原海富通基金经理黄春雨已因涉嫌“老鼠仓”被调查，这可是把利益输送到自己身上的节奏。公司公告显示，黄春雨已于今年4月28日从公司离职，距其去年7月接管这两只基金还不足一年。“这明显就是出了事后的"被离职"嘛。”圈内专家对记者直言。
精英出走投研团队人才凋零
事实上，海富通近期离职的基金经理远不止黄春雨一人。记者查阅公司公告后发现，近半年多来，海富通投研团队更迭频繁，多位资深基金经理以“个人原因”离职，团队呈现出极不稳定的状态。
去年10月25日，牟永宁离职；去年11月29日，程岽离职；今年1月22日，蒋征离职；今年3月7日，位健离职；今年4月11日，陈静离职。(详见表一)另有消息指，公司投资总监、团队核心人物陈洪也在办理离职手续。不过，昨日下午，公司在官方网站发布声明对此予以了澄清。
“且不说公告只澄清了陈洪。团队成员接连出走，作为投资总监，能说他没责任吗？”上述圈内人士对记者感慨道。
有人离职就得有人接任。记者发现，现在海富通权益类基金 (除去QDII外共11只)的担子已经完全压在了三个人的身上，他们分别是：宋争林、谢志刚和丁俊。其中，宋争林管理3只，谢志刚管理4只，丁俊管理4只。(详见表二)
“一拖多就不说了，你去查下他们的简历。”该圈内人士对记者说。还真是不查不知道，一查吓一跳。公开资料显示，三人中只有丁俊从业年限较长，其余两位都是去年下半年才开始担纲基金经理。“3个人管11只权益类基金，还有两个是新手，换了是你，能放心吗？”
业绩雪上加霜基民利益谁来捍卫
其实，即使没有人事动荡，海富通旗下基金业绩也早已是千疮百孔，如今不过是雪上加霜罢了。
数据显示，近三年来海富通旗下权益类基金全部下跌，跌幅最深的 (海富通领先成长)已超过20%，跌幅最小的(海富通中小盘)也达到8.79%。其中，受黄春雨卷入老鼠仓事件影响，其原先管理的基金近一个月跌幅较大。其中，国策导向跌8.73%；内需热点跌8.5%；海富通股票跌5.91%，海富通收益增长跌5.12%。
业绩乏善可陈，又陷鼠窝传闻，海富通今年可真是屋漏偏逢连阴雨。
但是，和基金公司的烦恼相比，投资者在这些风风雨雨中所遭受的才是实实在在的损失。
除了购买海富通旗下基金的基民，不幸买入海富通重仓股的股民也躺枪了。数据显示，海富通内需热点头号重仓股鱼跃医疗4月复牌后连续跌停，截至昨日累计下跌22.68%；海富通国策导向和海富通收益增长的头号重仓股易华录一个月来重挫28.32%，海富通股票头号重仓股浙江龙盛半个月跌9%。
有投资者在QQ群中难掩愤懑，“我现在后悔的不得了，当时怎么会买他们的基金，简直就是入了鼠窝。这帮基金经理收入拿得高高的，怎么一点职业道德都没有。”
也许，正如宏源证券财富管理中心总经理唐永刚所说，“在基金经理这个行当，高薪是无法养廉的，因为人的贪欲是无限的”。他认为，一方面可以考虑和国际惯例接轨，不完全禁止基金经理炒股，但要申报，要公开，要透明；另一方面，要通过严厉的惩罚增加他们的违法成本，一旦违反了道德守则、监管体系和合规步骤，就没收投资收益。“另外，也可以考虑股权激励，考虑员工持股的方式。”来源大众证券报)
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