市场低迷基金人才流失 高管出走养猪种地

　　就在几年前，基金还是一个令人羡慕的行业，一向以高福利、高薪水而著称。然而长达3年多的熊市，也开始影响到这个行业，基金公司越开越多，管理规模却在不断下降。在股市尚不知何时能够走出寒冬时，一些基金公司高管、员工却开始熬不住了，有的甚至“弃基务农”。有业 内人士预测，如果熊市继续蔓延，基金公司的离职率还将越来越高。

　　多位从业者彻底转行

　　近期，一篇对曾为华夏基金上海分公司总经理董黎明的专访引起了业内关注。这并不是普通的财经类新闻稿，而是对其离开基金行业转而务农的一篇专访。

　　公开资料显示，董黎明是A股市场开放基金业以来最早的从业人员之一，博士研究生学历。历任华东理工大学数学系讲师、西南证券基金部高级经理、华夏基金北京分公司执行副总经理、华夏基金上海分公司总经理等职。董黎明于2001年进入华夏基金，是中国开放基金业最早一批研究人员。

　　值得注意的是，董黎明并不是基金业从业者转行的个案。过去基金从业人员离职后，大多转投其他基金公司、私募或券商等相关行业，但近期开始有业内人士彻底脱离这个行业。

　　上海某基金公司一位区域经理，在行业内已经工作了七八年，在业内属于资深人士。然而就在今年年初，他选择了彻底离开基金行业，转而与同学一起做起了通讯行业生意。他告诉记者，刚刚大学毕业时，他几乎是班里签约工资最高的人，然而数年过去了，他的薪水仍在原地踏步。他认为，公募基金的优势已经越来越弱，各家产品同质化严重，渠道也越来越难做。而目前的市场，也让他看不到希望。正好有好的投资机会，于是决定彻底转行。

　　有消息称，广州某大型基金公司一位部门负责人在不久前也彻底离开了基金行业，回到家乡开始了全新的养猪生涯。

　　有统计显示，自2009年以来，已有十余位基金公司基金经理以上级别的人士彻底离开了基金行业，转投与投资根本不相关的行业。

　　有基金研究员半路转行

　　从去年开始，资金纷纷抛弃了钢铁、地产等传统行业。一些投研力量薄弱的基金公司研究员，也开始主动或被动地调整研究范围，转向小盘股、市场热门行业。

　　一位基金公司相关负责人表示，从去年下半年开始，公司有一批传统行业研究员转行。他表示，公司管理规模不大，无法养活太多闲人。虽然明知研究员“半路出家”，对新兴行业的研究能力薄弱，但为了节省成本也只能如此。

　　某基金公司相关负责人则表示，该公司有些传统行业研究员主动提出要求，将研究范围转为新兴产业的子行业。据他了解，一些小型基金公司的做法更为激进，几乎将所有投研力量从大盘股中撤出，专门组织人员研究小盘股、黑马股。

　　基金分析人士表示，虽然基金研究员工作流程相同，但是对于行业的研究需要时间的积累，并不是说上任后就能马上找到具有投资价值的公司。他认为，单纯为了节省资源而随意将研究人员改变研究方向，是对投资者的不负责任。

　　还会有更多人离开

　　有业内人士认为，如果市场持续低迷，公募基金业依旧迟迟不能找到业绩的创新点，可能会有更多从业人员离开这个行业。

　　一位业内人士表示，虽然新基金公司仍在不断开张，但是目前行业内真正能做到赚钱的公司也就那么几家，大多数都处于赔钱状态，员工自然也不可能加薪。他表示，目前证券业普遍低迷，如果市场两年内不能好转，还会有更多的人离开。

　　但也有业内人士表示，无论是养猪还是种地，其实都是在发现价值被低估的行业。从另一个角度看，这些人只是因为有了更好的发展方向才离开。其实，别的行业也是如此，并不只有基金业才有这么高的流失率。他认为，虽然国内公募基金业目前业绩不佳、“老鼠仓”频出等遭到投资者诟病。但毕竟这个行业才刚刚起步十几年，现在监管部门、基金公司自身都在为改善行业而努力，行业发展前景依然看好。 (来源：深圳商报)