兴业全球总助近日离职 公司内斗严重引管理混乱

　　兴业全球总助曹磊已近日离职 公司内斗严重引发管理混乱

　　近日，兴业全球基金经理董承非留学迟迟未归，兴全商业模式优选发行大有挂羊头卖狗肉之嫌的事件引发了业内巨大的关注。但业内普遍的注意力都放在了兴全商业模式优选发行上，却忽略了董承非留学归期为何频频改变这个问题。

　　有非常接近兴业全球的业内人士向搜狐基金表示，董承非留学迟迟未归或与兴业全球基金内斗有关。

　　一直以来，在业内看来，兴业全球一直以企业文化宽松，人员稳定而著称。但该人士表示，现在，随着管理层动荡，兴业全球之前宽松的企业文化和环境已经不复存在，很多员工人心不稳。为了佐证这一观点，该人士随即爆料称，兴业全球总经理助理曹磊已于近日离职，但兴业全球公司尚未公告。

　　该人士透露：“离职的原因是，曹磊原来是负责整个渠道销售的。不仅身肩重任职位较高，而且在公司口碑和人缘也比较好。但自2012年10月开始，曹磊被从市场部门调任监察稽核，或许是此次调动引发曹的不满，进而离职的。”

　　值得注意的是，在2012年，兴业全球离职的基金经理多达三位，其中服务兴业全球多年李友超的离开更是出乎很多人的意外。

　　公开资料显示，李友超07年加盟兴业全球担任基金经理，董承非也是从07年开始在兴业全球担任基金经理，管理兴全全球视野股票。而曹磊也是在兴业全球任职多年。

　　几位多年老臣，或离职，或留学海外，让人唏嘘不已。该名人士预测，也许之前在业内人员最稳定的兴业全球在未来或将面临巨大的人事地震。

　　探其根本，兴业全球所谓的“管理层动荡”，也许可以从曹磊的离职窥见一斑。据该人士透露，曹磊一直备受兴业全球基金外资股东全球人寿的欣赏和推崇。而其之后随即遭遇了调岗、离职，可见兴业全球的内斗或者就是股东之内的内斗。

　　公开资料显示，2008年1月，中国证监会同意全球人寿保险国际公司（AEGON International B.V）受让兴业全球公司股权并成为公司股东。2008年4月9日，公司完成股权转让、变更注册资本等相关手续后，公司注册资本为人民币1.2亿元，其中兴业证券股份有限公司的出资占注册资本的51%，全球人寿保险国际公司的出资占注册资本的49%。

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