委外资金井喷引爆公募债券投资人才离职潮

　　风水轮流转，今年到我家。一直以来，股票基金经理是机构间转会或奔私创业的热门，低调的固定收益投资人才鲜有市场关注。但今年以来，资产荒背景下委外资金投资大爆发使得高端固定收益投资人才成为“抢手货”，也成为机构间互相挖角的香饽饽。风平浪静多年的固定收益投资圈近期迎来人事大地震。

　　银行委外资金持续涌入，不仅让基金公司委外规模大爆发，券商固收团队也加入了承接委外的争夺战之中，对基金债券投资人才挖角愈演愈烈。有业内资深人士透露，深圳一老十家基金公司固定收益部一二把手已提出离职，正在走流程；另外，数位从业经历十年以上的债券基金经理已经提出或者办完离职手续。上述固收人士的去处大多是券商，或是负责分公司筹建，或是操盘委外资金投资。

　　该人士称，基金固收投资人士离职或与人事和个人原因有关，但如果不是委外大爆发导致固收投资人才走俏，也不会让今年以来的固收离职潮持续发酵。

　　近期已经公开的信息显示，深圳一老十家基金主管固定收益投资的副总经理已离职，离职缘由为“个人原因”。2014年，该副总从广州一家基金巨头离职，转战深圳该老十家基金，主要负责固定收益投研，至今任职刚刚两年多，于上月宣告离任。

　　资料显示，刚刚离职的该副总可谓固收大咖，拥有丰富固定研究和投资经验，其曾任职于国家开发银行深圳分行，先后在联合证券、泰康人寿保险股份有限公司、新华资产管理股份有限公司从事固定收益研究，后在广州某巨头基金公司固定收益总部担任总经理兼固定收益投资部总经理；2014年3月，该固收大咖加入深圳该老十家基金任公司助理总经理，2015年1月起升任副总经理。他离职后的具体去向，目前并未有进一步的详细交代。

　　除了已经公告离职的该老十家基金副总，深圳另外一老十家基金公司固定收益部的一把手和二把手近期也都提出了辞职，但流程并未完结，目前公司层面尚未公告。公开信息显示，这两位固收人士从业经历分别有18年和16年。尽管两人目前对离职保持缄默，但债券圈内对其去向已有多种版本，比较确切的说法是组建一家券商在深圳的分公司。

　　另外，在几家大中型基金公司中，近期也有数位从业资历在十年以上的资深债券基金经理提出离职，打算加入券商固收部门主攻委外投资。

　　除了公募基金，深圳地区券商资管固定收益部高管近期亦有变动。有业内人士称，深圳一家老牌券商资管部门固定收益部投资总监近期已离职，任职单位是深圳另外一家主攻固定收益业务、业绩靠前的券商资管部门。

　　据中国基金报记者不完全统计，今年以来，公募基金行业离职的债券基金经理达到26位，其中不乏固收投资领域的明星基金经理，如建信基金固收大将彭云峰于6月7日宣告离职。业内人士称，除了已经离职的基金经理之外，今年以来，目前仍然有离职意向的债券基金经理不在少数。

　　深圳一家大型基金公司总经理说，今年以来银行委外资金持续涌入，各大机构对固收投资人才求贤若渴，券商固收部门也加入到争抢委外大单的行列中，所以，今年离职的债券基金经理特别多。

　　“经过连续两年的牛市行情，虽然目前债市收益难做，属于食之无味、弃之可惜的‘鸡肋行情’，但银行委外资金规模不断壮大，未来这一趋势势还将延续，债市行情依然可期。趁此市场行情较好的时候，也不排除有机构以高价来挖其他公司的债券高管。今年以来，我们持续在招聘固定收益类的投资经理。”深圳一家中型基金公司固收投资总监说。

　　北京一位打算提交离职流程的债券基金经理说，公募的各项流程和规则很严格，限制也比较多，做得再资深也是“螺丝钉”，所以，在面临职业发展瓶颈时，愿意选择机制更灵活、更有可能成为多面手的券商团队发展。