第4页 :研究员不限行业或地区
泽熙投资将办公地点选在上海陆家嘴东亚银行大厦,这里有众多包括公募基金在内的投资机构。在这座大楼的电梯里,随时可能听到有人在讨论投资信息。
泽熙投资主要内设6个部门,分别为战略部、投研部、交易部、人事部、财务部、市场部。
其中,投研部为最主要部门,共有研究员15名,还有多名研究员助理,投研部总体加起来20人上下。
泽熙投资的研究员不限行业或地区,主要是看对个股的研究能力。而研究员的出身也不拘一格,有来自于券商、基金、投行,也有来自于实业和媒体。有的做过基金经理,拿过新财富研究员前三的研究员有3-4个。
中金公司是各大投资机构挖墙角的对象,在重阳投资等国内成气候的私募里,都能见到来自中金公司的研究员。
今年2月,在工大首创公告中出现的两位泽熙投资老研究员,都是中金公司出身。现年42岁(1972年出生)的鲁勇志,现任泽熙投资高级研究员,曾任中金公司销售交易部副总经理;31岁(1983年出生)的史振伟, 现任泽熙投资的高级研究员,曾任中金公司研究员。
泽熙投资还喜欢招财经记者,其去年下半年发布的招聘信息称,计划聘5名研究员助理。其中,男性应有财经记者背景且调研能力强,女性则需身高在165厘米以上,且形象好。
(不过,经泽熙内部人士确认,后面的要求并不存在,泽熙从没有这样要求过,是被网络八卦而已。)
据称,徐翔在公司内部多次宣称,对于一个投资管理公司,最核心的竞争力是人才。然而,这也是一直困扰他的问题。
深喉说,泽熙投资成立4年多来,徐翔花费了很大精力和财力,不惜重金到各大机构挖角,也想出很多方式来培养团队,但最终的结果和他自己的设想总是存在很大的差距。
因此,在评价自己旗下的投资团队时,徐翔只是用了“一般”两个字。
“我们的研究团队只能说是一般吧,但是为什么业绩比别人好,我觉得是因为别人的更差吧。”徐翔说这话时,有些烦恼和焦虑。(作者:乐小雅)
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