第1页 :忙总结：调整、巩固、充实、提高
2014年的第一个工作日，公私募基金老总最先做的事是什么；在他们心目中，公司新一年的发展路径如何展开；面对行业出现的“新”局势，他们又有何期待和担忧？本期周刊走访京沪深三地公私募机构，管窥新年第一天，这些资管机构老总们的所思、所想、所行。
⊙本报记者 丁宁 周宏 闻静 黄金滔 涂艳
忙总结：调整、巩固、充实、提高
2014年1月2日，新年第一个工作日，当宝盈基金公司总经理汪钦步入公司大堂，首先映入眼帘的是“祝宝盈人新年快乐”和“祝贺宝盈核心优势基金荣膺混合型基金第一名”的电子版。
“让我有一种莫名的温馨和自豪感。”汪钦说：“这不是简单的祝贺，体现的是宝盈人越来越用心打动人们内心最柔软的地方；这也不是简单的排名第一，体现的是我们的投资团队值得骄傲。”
2013年，宝盈基金的股票投资主动管理能力在70家同行中业绩排名第8位；基金管理规模排名提升5个名次；基金管理份额排名提升3个名次；实现利润比上年净增长了150%。
“成绩得来不易，但属于过去；新的一年宝盈要"马不停蹄"，一日千里”。新年第一天，从上午九点开始，汪钦听了一整天的中层管理干部述职。
同样开了一天会的，还有景顺长城基金公司总经理许义明。他告诉记者，上班首日，在一天的会议中，他查阅了各部门的总结与计划，梳理公司过去一年的得失，参与一些部门的计划讨论。
“心情比较好，因为2013年是公司收获的一年，是稳中有进的一年。”许义明在被记者问及新年第一个工作日心情如何时，如此回答。
去年，景顺长城内需增长及内需增长贰号基金在2013年股票型基金中分别排名第四和第五名；同时，在景顺长城成立十周年之际，公司制定了新的发展战略，“下一个十年我要做综合型的资产管理公司，提供更多元的资产管理服务”。
尽管形式有所不同，但受访基金老总新年第一天的工作，基本上都是围绕“温故知新”的主题展开。
2014年1月2日，信诚基金总经理王俊锋就匆忙赶往北京出差，熟悉他的人，早已习惯他如此忙碌的节奏。
而这一天，王俊锋还做了一件特别的事情，他给信诚基金所有的同事发了一封邮件：“各位同事，新年好！2013年是非常忙碌和跌宕起伏的一年，感谢大家的付出和取得的成绩！在中国进一步深化改革开放的大背景下面，我们生存和发展的环境也发生了重大的变化，挑战与机遇同在。因此，我们需要通过内部的变革和外部的借力，获取更好的发展空间并且取得质的突破。这需要我们的勇气和智慧！2014年是值得期待的一年，我希望和大家一起，变革，努力，将信诚基金发展得更好！”
新年首个工作日，星石投资团队也开始了忙碌的工作。自新基金法修改打开“大资管”时代之门后，私募机构也将公募业务纳入视野范围，星石投资的工作节奏一直保持着持续高速运转的紧凑状态。
公司总裁杨玲的一天，从早上6点就开始，晨间是吸收隔夜市场消息和新闻的重要时刻。看欧美股票市场，观察元旦期间的中国政治经济大事，成为她一天的第一桩工作。
晨会完毕，星石投资的投研团队进入交易时间的工作状态。星石投资实行和公募基金类似的集中交易制度，即基金经理必须把下单的书面指令提交给交易总监，交易总监审核后，通过恒生公平交易系统下单到各个产品中。
交易日后的投资研究联席会议在下午的3点召开。与其他阳光私募不同是，星石投资投研联席会不仅仅关注重大的投资机遇，同时也注重对历史决策乃至重大损失的回顾和反省，对于反省和风险的重视，恰恰和星石投资着眼绝对收益产品的大方向吻合。
直至下午5点，星石投资的研究联席会还在进行。阳光私募的2014年第一页，从积极、紧凑、紧张的一天开始了。
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