来源：搜狐理财
作者：工银瑞信基金
编者按：2009搜狐金融理财网络盛典网络评选拉开帷幕，请为你心仪的基金公司投上一票。投票从即日起开始，到2009年12月12日结束。为了加深网友对参选公司的了解，我们特将参选公司的情况展示如下：
参选基金：工银瑞信基金
参选奖项：2009年
最有影响力基金投资者教育奖
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我公司注重以不同的宣传形式和多样的渠道，力求以投资者喜闻乐见的方式展开宣传活动。
在年初即进行了全年的持续营销整体规划，规划四季的“春播”、“夏耘”、“秋赏”、“冬蕴”营销主题作为日常营销的贯穿线索，并确定了基金定投、基金转换、电子交易等三大全年营销项目，提高营销策划的计划性和针对性。
工银定投专题网址：https://www.icbccs.com.cn/website/gydt/index.htm
基金转换专题网址：https://www.icbccs.com.cn/website/jjzh/index.html
公司还组织编辑<财富向导>刊物，通过多种渠道向投资者和客户派发。公司每月定期向客户发送电子对账单，对账单里每期根据市场状况提供不同的理财常识，引导客户树立正确的理财观。>>>进入基金评选专题
公司不断丰富营销形式和手段，大力推动互动营销发展。
1、今年以来，加大了平面、网络营销力度，与平面媒体签定常年专栏合作，与主流网站建立框架合作；在全国数十个平面媒体发表投资者教育文章、专栏接近200余篇，在各地电台、电视台开展理财讲座、广告接近300次。这些活动，受众者遍及中、低、高端基金投资人，加强了投资者教育工作的影响力。
2、首次在产品发行营销及持续营销项目中采用线下活动与线上推广相结合的方式。如，上证央企ETF发行的全国巡讲活动在全国数十个城市进行线下交流，同时在公司网站进行图文报导，在外部网站加入链接。该活动得到了广大投资者认可，线下参与人数为2000余人，线上ETF专题网站点击过万；
3、首次在发行及持续营销中采取制作“专题网页+互动游戏”形式。从沪深300基金发行开始，在新基金发行和4季持续营销中都采用了“专题网页+互动游戏”形式，并通过外网广告链接进行宣传，取得良好效果。其中，沪深300网站、春播、夏耘活动参与人次均达到数万人。
4、首次采用基金经理视频宣传方式。我们配合新基金发售工作推出基金经理视频访谈形式，通过公司网站专题的形式，扩大了营销效果。
2009年以来，我公司渠道销售人员在加强对销售渠道培训工作的同时，十分重视针对投资者的教育和引导工作。在全国百余城市中，共组织投资者教育活动近500场，涉及人数4万逾人。主要内容包括普及基础的基金投资知识和理念；面对变幻莫测的市场，如何使投资人克服投资过程中的认知偏差，保持良好的投资心态；并大力推广基金定投业务，积极培养投资者长期持有的投资理念；此外，时刻不忘对投资者进行基金投资风险教育，让投资者始终保持理性的头脑面对投资。从而使客户能够根据自身的条件及对风险认知和承受力的不同，选择适合的基金投资产品，充分享受投资带来的乐趣。
参选奖项：2009年最有影响力客户服务奖
公司为投资者提供网上交易、直销柜台、账户服务、信息完善、投资资讯、产品咨询等服务，及除基金合同承诺的行业标准服务外的其他多项增值服务，形成了囊括热线电话、网络即时在线、手机短信息、电子邮件、网站论坛、信函等多渠道、立体化服务平台。
凭借着良好的客户服务质量，公司客户服务俱乐部屡获市场认可。在2008年《基金观察》杂志关于基金公司客服满意度调查中，公司基金客服满意度综合排名第五，客服邮件回复速度质量排名第一。还于近期荣获中国客户管理网、理财周报、东方企业家、财讯评出的“2009年中国最佳客户俱乐部”，这也是基金业唯一一家获此殊荣的客服俱乐部。
参选奖项：2009最有影响力基金电子平台建设奖
工银瑞信 “财富E点通” 网上交易系统在2009年实现了快速发展，目前支持工行、建行、农行、民生银行四家银行卡办理业务。通过工银瑞信网上交易投资人还可以办理全部旗下基金产品的基金定投、转换业务。在拓展网上交易传统业务的基础上，积极创新网上交易新业务模式，实现了多银行渠道汇款交易业务模式。不仅满足了投资人享受直销最低四折费率折扣的需求，还实现了系统自动化处理汇款交易业务，在行业内具备一定的领先优势。接下来，工银瑞信网上交易还将开通电话交易、手机交易等业务方式，打造立体化的基金直销平台。
同时，公司非常重视网站安全性建设，并承接了“十一五”国家科技支撑计划重点项目《证券期货行业信息服务安全保障与监管共性支撑技术研究与示范工程》，是业内唯一一家承接国家“十一五”科技支撑计划重点项目的基金公司。公司还获得由《证券时报》颁发的2008年最佳安全性能奖。
参选奖项：2009年最有影响力基金新产品奖
在时隔两年之后，工银瑞信公司推出了市场上第六只ETF，也是公司旗下第11只产品——工银瑞信上证中央企业50ETF。作为国内首只央企主题ETF，工银上证央企ETF以上证中央企业50指数（简称上证央企指数）为跟踪指数，该指数以在上证所上市的50只央企上市公司作为样本股，50只成份股覆盖金融、地产、化工、黑色金属、采掘、交通运输等行业，基本都具备一定的资源垄断性或自然垄断性，从长期看盈利能力和抵御经济周期波动风险的能力均较强，随着国家相关产业政策支持，未来的增长动力亦不容忽视。历史数据也显示，上证央企指数的收益率表现相当突出，而在风险方面呈现出大盘蓝筹指数的稳健特征。
上证央企ETF上周/最近一月业绩表现优异，同类排名为1/29、5/28。
公司旗下另外一只指数基金——工银沪深300，沪深300最近三月/最近六月同类排名为3/15、5/13，分别为全部沪深300产品中排名第一、第二。德胜基金研究中心相关研究报告指出，工银沪深300近期30日滚动跟踪误差远低于行业平均水平，是表现较为优秀的沪深300指数基金。工银沪深300在产品设计中，强调了基金的红利分配，当基金每季度末每份基金份额可分配收益超过0.01元时，至少分配一次，全年基金收益分配比例不得低于符合上述基金分红条件的可分配收益的60%，体现出了较强的分红优势。希望通过沪深300指数进行长期战略投资同时又希望获取稳定红利收益的投资者可以重点关注该基金。
秉承“稳健创造持久财富”理念的投研团队
秉承“以人为本”的理念，吸引了来自国内外数十家专业资产管理机构的优秀人才加盟，构建了一支风格稳健、诚信敬业、创新进取、团结协作的专业团队。截至2009年三季度末，共有员工168人，其中绝大多数员工为硕士以上学历，近半数具有海外工作和学习经历。
投研团队由资深基金经理和研究员组成，投研人员共有46名。基金经理平均拥有10年以上的投资管理经验，多位基金经理具有全国社保基金的投资管理经验。投研团队历经国内外各种市场环境考验，洞悉不同行业发展趋势，且过往业绩优良。投研队伍稳定，是基金经理流失率最低的基金管理公司之一。
自成立以来，工银瑞信始终坚持“稳健投资、价值投资、长期投资”的投资理念，贯彻“以研究支持决策”的原则，强调定量与定性分析相结合，注重定量分析的系统化，通过宏观、策略、行业和公司等全方位的研究对投资提供有力支持，依靠团队协作，致力于为客户实现资产的长期稳定增值。
其中，我们还成立了专门的数量化投资小组，数量化投研团队由公司副总经理夏洪彬先生主管，共由8名成员组成，平均从业年限超过9年。我们始终追求做“最专业的指数化投资管理人”，目前所管理的沪深300指数基金在所有的沪深300指数基金中跟踪误差近三个月远低于行业平均水平，收益率近三个月排名第一。
共享全球投研平台
工银瑞信引入瑞士信贷第一波士顿独有的股票估值与分析系统HOLT，用国际化的视野分析中国证券市场与瑞信全球超过400人的资深投研人员积极互动，用国际化的视野分析中国证券市场。
投资业绩
整体投资业绩位居行业前列。旗下工银价值基金获《证券时报》“2006年度股票型明星基金”；工银货币基金获《中国证券报》“2007年度开放式货币市场金牛基金”。2008年公司整体投资业绩位居行业第一分位。
截至11月30日，工银价值最近一周排名7/170，最近一月回报率为5.88%、排名12/169，最近两年同类排名11/92，最近三年排名20/40，成立以来回报率336.98%；
工银成长最近一月回报率为4.87%、排名38/169，最近三月回报率12.85%、排名41/148，最近两年排名39/92；
工银红利最近两年排名24/92；
工银蓝筹最近一周排名73/170，最近一月排名65/169，最近三月排名73/148；
工银沪深300：最近一月排名9/27，最近三个月回报率10.60%、排名3/15，在全部沪深300产品中排名第一；
工银强债A：最近一月排名7/63，最近三月排名11/56，过去一年回报率6.49、排名15/35，过去两年回报率17.26%、排名2/16；
工银添利A：今年以来净值增长率为7.54%、排名5/35，最近一周排名8/63，过去一年净值增长率10.49%，同类排名4/35；
工银货币：最近一周排名5/43，过去两年同类排名11/40，过去三年收益率为9.2468%，同类 排名8/40。
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