南方基金投资总监邱国鹭：投研转型 业绩可期

　　进入2010年以来，A股市场围绕3000点震荡整理，南方基金投资总监邱国鹭在去年年底大胆提出的“十大预言”，今年以来已初步验证了六条。作为南方基金投资研究的领军人物，邱国鹭对今年市场如何研判？他将如何打造业界领先的投研团队？南方今年的业绩能否在投研转型后迎来爆发式增长？记者日前就上述问题采访了邱国鹭。

　　在国内的基金公司中，投研决策机制主要有两种形式。一种是集中制，即投资决策委员会决定股票仓位、重点行业配置范围等；另一种是基金经理负责制。参照国际一流基金公司的做法，南方基金公司实行的是第二种模式。针对基金经理不同的经验背景、知识结构、资产管理规模、基金契约、投资理念等，南方基金公司把投资的决策权完全下放到基金经理个人身上，强调基金之间的差异化和专业化。如大基金就讲究行业配置和中长期投资，小基金则适当关注市场热点和波段操作。研究员出身的基金经理可能会更注重价值投资和基本面分析，而券商自营出身的基金经理则对消息面密切跟踪。整体上，南方基金追求的是基金产品和基金经理的投资风格相匹配，投委会只对大方向负责。

　　其次，南方基金明确了研究就是服务于投资的思路。“我们的目的不是建最好的研究所，而是要创造最佳的投资回报，研究员的研究成果只有体现在基金业绩上才有价值。”据邱国鹭介绍，在南方基金，基金经理就是研究员的内部客户，研究员的年终考核指标中，基金经理的评价就占三分之一的比重。

　　第三，南方基金提出深度决定高度的研究导向，强调深度研究，力争比市场的其他参与者看得更深，看得更远。“除了上述三点外，我们还加大了对外围市场信息的跟踪力度，并且聘请了一些外部专家。”邱国鹭向记者表示。

　　邱国鹭认为，在南方基金投研体制的成功转型中，最关键是引进了一批人才。近年来，南方基金加大了对外招募人才的力度。原泰达荷银投资副总监史博、原申万巴黎明星基金经理李源海等就是新近加入南方基金的投研人才。与此同时，南方基金还通过模拟投资组合的方式从内部培养和提拔优秀人才，去年新提拔的冯军等两位年金专户投资经理均在市场中取得较好的投资业绩。

　　值得一提的是，南方基金旗下基金今年集体迎来“开门红”。根据记者统计，截至2010年2月12日，南方中证500在指数基金中业绩位居第一；基金开元在全部封闭式基金中位居第一；南方宝元债券在偏债型基金中排名第一；南方隆元、南方优选也居股票型基金前10%。