高管变更两新高管上任 中欧基金再演挖角大戏

　　从春节前到清明后，基金业的挖角大戏仍在不断上演。日前，中欧基金原本空缺的两高管人选已基本敲定，即将分管这家基金公司投研和市场的两个副总经理，分别是光大保德信投资总监许春茂和上投摩根总经理助理徐红光。

　　记者从上投摩根相关人士处得到证实，徐红光日前已向公司提交辞呈，将赴任中欧基金；而另有消息说，光大保德信投资总监兼光大红利(360005)基金经理许春茂也已基本完成离职流程。

　　高管连连变更

　　中欧基金成立于2006年7月，由意大利意联银行股份合作公司、国都证券和平顶山煤业（集团）公司等三家公司合资建立。成立后的近3年时间内，由意方高管主持大局的中欧基金都给业内一种不温不火的印象，业绩和管理风格都不甚出众。去年年初，上投摩根基金原督察长刘建平转投中欧，出任中欧基金公司总经理，这家年轻的基金公司才开始出现明显的风格变化。

　　从到中欧上班的第一天起，刘建平就不断强调人才的重要性，中欧基金也是从那时起开始网罗投资和市场人才。此后，中欧基金进行大刀阔斧的内部管理改造工作，如调整内部职责设置、优化流程、明确考核激励等。同时，投研、市场、后台等各方面的团队建设也得到加强。

　　2009年7月，中欧基金原英国籍投资总监殷觅智离职转投私募。5个月后，代行投资总监职责的投资副总监刘杰文也因个人原因辞职。一段时间内，中欧基金的投资工作由投资副总监王磊代为主持。有内部人士表示，公司此后并没有从外部聘任基金经理，而是由王磊独自担任中欧新趋势(166001)基金经理并主持投资工作。

　　在基金业人才紧缺的大势之下，小基金公司的团队稳固并非易事。中欧基金的投研团队尚未完善，销售团队又出现变数。今年3月，中欧基金发布公告称，公司副总经理陈鹏因个人原因辞去公司副总经理职务。据公司内部人士透露，陈鹏可能去一家正在筹备的新基金公司担任高管。

　　打造“铁三角”

　　管理层的完善对年轻的中欧基金来说至关重要，而许春茂、徐红光两位大员的加盟可谓“雪中送炭”。

　　许春茂管理的光大红利基金在2009年12月晨星评级（三年）中为三星基金。而此前很长一段时间被晨星评为五星基金。应该说许春茂的投资管理能力被业内广泛认可。

　　“徐红光的个人能力主要还是销售方面，听说他去那边（中欧基金）担任副总了。”一位徐红光的前同事对时代周报记者说。

　　资深行业分析师易繁指出，此前投资和销售两大高管职位同时出现空缺，凸显了中欧基金在团队建设转型期的阵痛，而徐红光、许春茂的到位，如果能与总经理刘建平形成稳固的“铁三角”，则中欧基金的发展将步入一个新阶段。

　　难题待解

　　此前接受媒体采访时，刘建平曾指出，重投研与客户理财服务将是中欧基金的未来发展方向。显然，摆在许、徐面前的担子不轻。作为该基金公司旗下的次新基金，去年7月24日成立的中欧价值基金，几乎一直处于破发的状态，当前累计仅有0.909元，在同时期成立的次新基金中，其一直排名垫底。对于即将赴任的投资总监来说，如何挽救中欧价值、带动旗下基金业绩明显提升，如何在现有的投资力量基础上开发新产品，都是不小的难题。

　　相比之下，徐红光面临的局面可能相对不那么紧张。去年年底，在四大行以其绝对的客户和网点资源优势占据了80％市场份额的情况下，中欧基金率先推出邮储托管的渠道，在基金扎堆发行的年底杀出一条血路，募集了14.7亿元，成为同期发行的最大亮点。徐红光是否将延续前任所推行的依托邮储深入中西部、二三线城市的渠道路线，也是一个未知数。

　　截至3月31日，60家基金公司旗下594只基金公布了2009年年报。与大公司赚得盆满钵满相比，小基金公司的日子似乎不太好过。易繁指出，尽管当下中小基金公司处于异常活跃的状态，但未来基金业难免出现大基金公司吃掉小基金公司的情况，中小基金公司能否发展起来还取决于其自身的策略。