熊市“逼”基金经理加快“下课”

　　早报记者 柯智华

　　熊市里，基金经理压力更甚于从前，变动大潮仍在继续。德圣研究中心统计数据显示， 4月15日本轮调整以来，35个交易日已有25位基金经理“下课”，也就是说，在本轮调整开始至今近乎每个交易日都有基金经理发生变动。

　　尽管业内人士称，基金经理的变动同基金业绩没有必然联系。但一个值得注意是，今年排名垫底的几只基金，非常“巧合”地在这短短一个多月内换帅。

　　统计数据显示，近一个多月来，大盘下跌近600点。截至6月1日，今年以来共有156名基金经理发生“变动”，其中，4-5月共有70名基金经理变动，占比高达44.8%，要比前三个月平均28次的基金经理变动增加很多。

　　分析人士表示，A股的持续暴跌令基金公司承受着很大的赎回压力，由于业绩持续垫底的基金赎回份额相对较多，上半年又即将结束，基金公司此时变更绩差基金经理可起到双重作用。其一，通过变更基金经理来改善业绩，减少赎回压力；其二，让干不好的基金经理走人，也算是对基民们有所交代。

　　德圣研究中心首席分析师江赛春指出，伴随新基金发行提速，可能使得基金经理的离职更加频繁，与此同时，基金经理批量上岗，但有任职经验的为数甚少。

　　公开资料显示，新任的基金经理大多数都是在短时间担任基金助理、投资助理后迅速提升为基金经理，经验方面比较缺乏。江赛春表示，如果基金公司对其表现不满意，或许是基金经理自身难以适应高强度的基金管理工作，都会造成基金经理的变动。