“投资者选择固定收益类产品,是希望能够尽可能地规避风险,实现保值、增值。这就要求管理固定收益类产品必须严格控制风险,操作上要稳健。”
“南方基金在投资上本来就非常强调‘稳健’二字,而我们固定收益部,更是追求‘稳健加稳健’。”李海鹏的言语中透露着自豪。
在这位拥有11年债券投资经验的固定收益部总监看来,为投资者创造持续的、稳健的回报,是固收产品管理人最大的任务和存在基础,南方基金的投资理念和强大的投研团队为这一任务的实现提供了可靠的保证。
稳健业绩是立足之本
“其实对于固定收益产品,基金经理的专业化管理能更好地为投资者带来收益。”李海鹏指出。
他认为,对于固定收益产品的投资者而言,他们的需求决定其最看重的就是基金有稳健的业绩。不需要顶着风险去寻求高收益,而只需要资产能保值,或者有一定增值。
“比如债券基金,我们追求的不是今年赚20%,明年亏10%,后年再赚20%,而是希望我们的债基每年都能为投资者带来正收益,持续性地战胜定存、跑赢通胀。”李海鹏介绍说,南方基金旗下的固定收益类公募基金业绩良好,特别是南方宝元、连续两年获得“金牛奖”的南方现金增利,表现优异,给投资者带来了稳定的回报。
突出的行业地位增强管理优势
据李海鹏介绍,在基金公司中,南方基金在行业中具备突出的行业地位,是中国人民银行公开市场业务一级交易商中唯一的基金公司;银行间市场交易商协会常务理事中唯一的基金公司和国家开发银行金融债承销团、农发行和进出口银行金融债承销团成员中唯一的基金公司。
能够取得以上资格已非易事,而多年来坚持履行以上职责更体现了南方基金对自身“定位要高、长远发展”的战略考虑。通过担任一级交易商、银行间交易商协会常务理事、与三家政策性银行建立起更为紧密的合作,并亲自参与每一次的公开市场招投标和金融债券招投标发行以及银行间交易商协会的各类会议和培训,南方基金能够更紧密地观察和分析政策意图和市场变动信息,了解债券行业和创新产品的发展动态,对优质的债券产品也能够更好地加大投资力度、实现既定的投资计划。从多年的投资实践看,在行业中突出的地位不断增强了南方基金固定收益的管理优势,也非常有利于基金业绩的提升。
精心打造强大投研团队
稳健的业绩离不开强大的投研团队的支撑。在基金业人才短缺、投研人员频繁流动的背景下,南方基金从人才储备、人才选拔、决策机制等多方面着手,精心打造强大的投研团队,为基金产品的管理保驾护航。
李海鹏介绍说,南方基金固定收益部投研人员目前共17人,是基金业最大的固定收益团队之一,李海鹏说,未来新基金的发行,将使更多的优秀投研人员获得施展才华的空间。
在人才选拔方面,南方基金秉持“德才兼备、以德为先”是基本原则。通过模拟组合等方式在对研究员进行考核,为基金经理岗位甄选出了优秀的后备人才。此外,在决策机制上,投决会授权下的基金经理负责制,既使各种意见能得到充分交流,又保证了基金经理的差异化投资决策权。
“先行者”勾画新蓝图
作为行业内多个“第一”的创造者,南方基金在固定收益类投资上的“先行者”角色不言而喻:推出了国内第一只债券型基金——南方宝元,第一只保本基金——南方避险,旗下货币型基金——南方现金增利也是首批货币基金之一。
成立七年以来,固定收益部管理的资产规模迅速扩大。目前,整个团队管理债券资产650亿,现金类资产150亿,合计管理的低风险类的资产约800亿,管理规模在业内居前。
李海鹏表示,未来南方基金在继续推动私募资产管理的同时,会加大对公募债基发展的支持力度。“目前,南方广利债券基金已经获批,此外,我们也正在计划陆续申报指数债基、封闭式债基、分级债基、希望不断推出的债券基金产品能够满足投资者更多样化的需求,为他们的财富保值增值。”李海鹏说。