基金经理队伍渐稳定 今年以来离职率降至16%

　　证券时报记者 朱景锋

　　经过了过去几年跳槽高峰期之后，今年以来基金经理变动频率出现显著下降趋势。天相投顾研究表明，基金经理变更整体上对业绩影响略偏正面。

　　2011年基金经理变动出现显著下降趋势。据公开信息显示，截至本周一，今年以来公告基金经理离职的基金共有115只（同一只基金两位基金经理离职算作两次），比去年同期的108略有增加。但今年初基金总数为704只，今年以来基金经理离职率为16.34%，而去年初基金总数为557只，去年同期基金经理离职变动率为19.39%，据此测算，今年以来离职率比去年同期下降3个百分点要。

　　实际上，自2007年基金业出现基金经理离职高潮以来，基金经理变动率整体上出现缓慢下降势头，2007年年初共有308只基金，当年共有171只基金出现基金经理离职，变动率高达55.52%，当年有吕俊等一批明星基金经理离职，是基金经理变动最为猛烈的时期。

　　2008年初时有346只基金，当年共有177只基金发生基金经理离职情况，离职率仍高达51.16%，随着基金数量的猛增，2009年这一数字显著下降，但仍达到41.46%。2010年全年共有230只基金发生基金经理离职，变动率为41.29%，这一比例和2009年基本持平。经过了过去两年的平台整理期，今年基金经理变动开始有显著下降，估计全年变更率可能在35%左右。

　　据悉，基金经理离职后往往存在几大去向，第一是仍留在原基金公司，转做管理工作或者专户、社保等投资研究业务；第二是去往其他基金公司任职，继续从事投研工作；第三是离开公募基金业，转做私募或者券商、保险资产管理、信托等其他金融机构。从目前的情况来看，不少基金经理离职后有相当部分仍留在基金业。

　　由于基金经理对基金业绩的较大影响力，基金经理变动一直是业内关注的焦点问题。据天相投顾对基金业10余年基金经理变动数据和变动前后业绩数据所进行的实证分析发现，基金经理个人投资管理能力对基金业绩将产生较大影响。而基金经理变更整体上对业绩影响略偏正面。

　　分类型看，积极偏股型基金和债券型基金有所差异。积极投资偏股型基金基金经理变更前后一月，由于新旧基金经理交接，可能导致业绩有所下滑；而随着基金经理主动管理基金，基金业绩开始有所提升，一年后，变更影响渐失、基金业绩趋于平稳。而大部分债券型基金基金经理变更后业绩有所改善。

　　按市场环境看，在牛市、熊市以及震荡市中更换基金经理对基金业绩的影响不太显著。整体来看，熊市中基金经理变更基金业绩有小幅提升，而在牛市、震荡市中却不明显。若按基金资产规模分组，基金经理变更对大型和小型规模的基金业绩影响较明显，对中型规模的基金的影响有好有坏。

　　天相投顾认为，影响基金业绩的因素众多，基金经理变动是否影响基金业绩，需要具体问题具体分析。“要正确看待基金公司核心投研人员变更问题，核心投研人员变更不一定都是"坏事"。对于其中的良性变更和人员优化，应该要鼓励。”

　　近五年基金经理离职

　　变动率情况一览

　　年份 年初基金数（只） 当年发生基金经理离职基金数（只） 基金经理离职变动率

　　2007年 308 171 55.52%

　　2008年 346 177 51.16%

　　2009年 439 182 41.46%

　　2010年 557 230 41.29%

　　2011年以来（截至6月20日） 704 115 16.34%

　　数据来源：天相投顾 朱景锋／制表

　　作者：朱景锋