市场体系换血 国海富兰克林基金公司亟待新人

　　自9月30日国海富兰克林基金公告李雄厚正式接任公司总经理一职后，前任总经理金哲非的离职影响才逐渐消弭。本报获悉，李雄厚“扶正”后，国海富兰克林基金已开始招聘负责市场的副总裁。

　　李雄厚在2009年4月至2011年7月间任国海富兰克林基金副总经理，负责市场营销工作。据统计，国海富兰克林基金公司2007年规模份额142亿份，排在基金界第37名；2008年规模份额140亿份，排在40名；2009年规模份额146亿份，排在38名；2010年规模份额163亿份，排在38名。今年截至三季度，其以168.69亿份的份额排在基金界的第35位。可以看出，在李雄厚任职市场部副总裁期间，该公司的份额增长还是较为稳定。

　　“国海富兰克林目前正在招聘负责市场营销的副总裁，还有专户投资总监。”上海一家猎头公司告诉记者。实际上，包括市场部总监陈明月在内的一些市场系员工，已经在近期离开了国海富兰克林基金。记者从公司获悉，他们离开的原因和前任总裁金哲非相同：个人原因。

　　业内人士指出，对于持续动荡的上海基金界来说，高管变动后的最大影响就是缺人。如汇添富基金前任副总裁于东升就任申万菱信基金总经理后，汇添富基金营销副总裁一职空缺至今。

　　作者：陈旭 (来源：经济观察网)