基金高管“离职潮“涌现 北京基金业大变局

　　华夏刘文动隐退

　　国内基金业龙头老大华夏基金，一向自称“团队变动率较低”，近日一口气调整了旗下6只基金的基金经理。

　　根据华夏基金的公告，华夏蓝筹核心，原基金经理刘文动与杨泽辉离任，增聘陈兵与王怡欢联合执掌该基金。华夏盛世，原基金经理刘文动与张勇卸任，阳琨将独自执掌该基金。华夏优势，原基金经理刘文动离任，巩怀志与罗泽萍两人联合管理。华夏全球，增聘崔强与周全、杨昌桁三人联合管理。华夏中小板，解聘唐棕，交由方军一人执掌。中信现金优势原基金经理李广云卸任，由现任亚债中国债券指数基金的基金经理董元星接手。

　　大规模调整旗下基金经理的原因，华夏基金回复时代周报记者称：“这是基于基金规模变化情况、基金投资管理的效率、基金经理个人发展等多方面综合考虑，是为了更好地管理基金、为投资者创造合理的长期回报。”

　　其中，最受关注的是华夏基金副总经理、投资总监刘文动，他卸掉了华夏优势增长、华夏蓝筹和华夏盛世精选3只基金的基金经理职务。虽然华夏基金回复时代周报记者称，“近期变更部分基金的基金经理，属于正常的业务变动” 。

　　但刘文动所掌管的基金业绩不好是不争的事实。数据显示，在刘文动管理期间，华夏蓝筹净值增长-2.88%、华夏优势增长净值增长-10.33%等。尤其在去年，这三只股基的业绩较为惨淡，华夏盛世净值增长-28.65%、华夏优势增长净值增长-28.53%，华夏蓝筹净值增长为-26.20%。

　　对于后续工作安排，华夏基金表示：“副总经理刘文动虽不再兼任基金经理，但依然负责公司投资研究的管理工作。也需要更多的时间来证明其在管理工作方面的能力。”

　　对于华夏基金来说，此前因为受制于股权问题两年没有发行新产品，加上2011年行情不好，公司管理资产规模下滑为1791亿元。去年虽然停发新基金的禁令解除，但新股东进来后，公司各项业务指标都加码，一切已经大不相同。此前华夏基金决定自2012年起大幅降薪，其中高管降薪20%，包括基金经理在内的普通员工则降薪15%，据悉是“新股东方提出的要求所致”。

　　(本文来源：时代周报 作者：陆玲)