“每到12月,基金公司老总就要犯愁,奖金发完了,谁又该走了?”博时基金总经理肖风言犹在耳,业内又开始了新一轮的变动高潮。来自好买基金研究中心的最新统计数据显示,截至3月9日,57只基金(分类单独计算)今年以来已经发生基金经理变动,而要算上基金高管的变动,这个数据无疑将更为惊人。
每天都有基金经理“变脸”
根据以往惯例,每年一季度尤其是春节前后,便是基金公司人员变动高发期,其中基金经理更是成为变动的“主力”。
3月6日,国联安基金发布公告称,聘任邹新进先生担任公司旗下国联安德盛小盘精选的基金经理,与吴鹏先生共同管理该基金。而就在此前一天,泰达荷银基金增聘刘金玉先生担任泰达荷银价值优化型周期类行业基金基金经理,与吴俊峰先生共同管理该基金。此外,长盛、中海、汇丰晋信等基金公司在3月份均发生过基金经理变动事件。而市场影响较大的当属华夏红利基金经理孙建冬的辞职。
来自好买基金研究中心的数据表明,今年以来已有57只基金发生基金经理变动,如果剔除春节假期,2010年以来几乎每天都有一只基金发生基金经理变动,甚至在刚刚过去的2009年,几乎也是每天一只基金有经理变更。看来,基金经理跳槽已成市场常态。
公司高管也不太平
而与之前不同的是,近期基金公司高管的变动同样非常频繁,这在以往比较少见。
3月6日,金元比联基金公司公告显示,批准冯辞先生辞去公司董事和董事长职务,并选举任开宇先生为公司拟任董事长。同时,Lode Vermeersch先生不再担任公司投资总监职务。资料显示,任开宇此前长期担任金元证券股份有限公司副总裁。
与此同时,博时基金副总经理李全的离职传闻一直沸沸扬扬。最新的版本是,李全即将加入一家保险公司,出任该公司的高管,并已得到该保险公司董事会的任命,而在此之前,李全曾被认为是上海一家基金公司老总的热门人选。资料显示,李全于1998年加入博时基金,也已算是基金界的元老级人物了。
中欧、东方等基金公司近期也发布过高管离职的公告,此外,深圳另一家基金公司也传出消息,该公司副总因筹办新公司而离职。
“跳槽”去向主要有三
那么,这些跳槽的基金经理、基金公司高管到底去了哪里?晨报记者粗略梳理之后,发现有三大主要去向:
去向一:私募。历年来看,投奔私募是很多公募基金经理的共同选择,之前肖华、江晖、石波、李旭利都选择了私募,而孙建冬的去向据称也是同样的选择,排除报酬的因素外,制度、环境的因素同样也是其选择私募的重要原因。对于广大基金持有人来说,明星基金经理的离去,无疑也留下了“是留是走”的新选择。
去向二:跳槽到“同行”。年初前后,很多基金公司会因为业绩、股东等因素变动,导致基金经理发生变动,这在近期也不在少数。其中,新华分红基金经理同时也是新华基金公司副总经理的向朝勇跳槽至诺德基金公司担任投资总监,并于日前开始担任诺德主题灵活配置基金经理。资料显示,2009年,在49只配置混合型基金中收益排名第一的是新华分红,而诺德灵活配置排名垫底。显然,向朝勇的“跳槽”有点“救火”的意味。
去向三:筹办新基金公司。统计显示,目前等待获批的基金公司已经超过了10余家,而其对人员的需求显而易见,上述深圳一家基金公司副总经理离职,就是去筹办新的基金公司,此外他们对包括高管、基金经理、研究员等多个岗位的人员需求,必然加剧基金业人员流动的加剧。有不完全统计表明,3月以来,已有20多家基金公司发布近百个职位的招聘公告,足见其对人才的求贤若渴程度。