易方达风光不再：人才匮乏之殇

　　近两年来，易方达基金深陷泥潭，其整体资产规模虽仍保持在行业前5名，这得益于副总经理刘晓燕所领导的强势销售团队，但易方达旗下基金业绩却已严重下滑至行业下游。积重难返的背后，是易方达投研团队管理及人才储备严重不足，致其业绩大面积下滑。

　　易方达旗下基金业绩排行垫底

　　曾几何时，以彪悍的股票投资业绩闻名于行业的易方达基金，滑入业绩惨淡的低谷。

　　根据济安金信评级数据，今年4月份，在60个拥有股票型基金的基金公司中，易方达基金管理有限公司收益率排名为46名，几近垫底。今年1季度，在59个拥有股票型基金的基金公司中，易方达基金收益率排名第46名。而在2010年全年收益率排名中，易方达基金排在第33名，在行业内处于中下游。

　　混合型基金业绩方面，今年4月，易方达基金管理有限公司在60个拥有混合型基金的公司中，收益率排名为第58。1季度，易方达基金管理有限公司在60个拥有混合型基金的公司中，收益率排名为59。2010年，易方达的收益率排名为第28，也没有突出业绩。

　　易方达基金的业绩排名为何在今年1季度出现“滑铁卢”？基民纷纷大呼不解。

　　投研人员数量比排名行业末尾

　　基金管理公司投研团队的人才储备与业绩直接关联。

　　在易方达基金高峰期，以江作良为首的投资团队的优秀业绩为易方达奠定了行业地位，但随着2007年底肖坚转任专户，2008年中江作良辞职，易方达基金投资团队陷入“人才荒”。

　　截止2011年第1季度，易方达基金管理公司只有71人具备中国证券业协会的注册投研资质，但易方达旗下25只公募产品的资金总量已达1589.1亿，专户产品超过百亿，再加上年金、社保管理形成的超过2000亿资产，投研团队明显不能与其管理的资产规模相匹配。据统计，易方达基金公司平摊到每个组合的投研人员还不到1个，从基金经理的履历来看，真正经验丰富的投资人员更少。

　　据公开资料显示，投研人员和产品的比例在大型基金公司中排名末尾。按每人需要管理的资产规模来计算，易方达为所有基金公司最高，在这样人才储备严重不足的状况下，易方达基金公司的投研能力堪忧。

　　同时，易方达基金公司基金经理兼任的现象非常严重，其基金产品风格普遍不够鲜明。在2011年价值股的行情中，与博时、长城、鹏华旗下价值方向基金的出色表现相比，同为老牌基金管理公司的易方达价值混合业绩却为-9.8056%。

　　另外，旗下优秀基金经理转任，也导致了基金业绩的大幅下滑。

　　虽然易方达基金还拥有被业界誉为“基金销售女王”刘晓燕这样的强势销售团队，但是，从基金长期持有的特点来讲，投资者更看中的是稳定的业绩。

　　“不管销售团队再怎么强势，那都是次要的，基金投资者最关心的是基金的业绩，基金的"赚钱效应"。给基金投资者稳定持续高收益的基金，就是好基金。而业绩的提升，一旦离开了人，一切就成为了空谈。”基金行业某资深人士说。

　　业绩是决定投资者判断的硬道理。倘若易方达基金业绩下滑势头继续，投资人最终会选择用脚投票，选择赎回。来源人民网)