人参与)3、私募人才战打响
人才争夺战 私募如何化解劣势？
当前，公募基金在招人时依旧有着一定的门槛要求，尤其是监管部门对基金经理等人员的任职背景和年限提出了一定要求。也就是说，在将来跳槽之际，相关人才在公募机构的工作经验将受到大多数新职位的认可，而其在私募基金的经验则有可能被轻视。与公募、券商、银行等机构的人才争夺战已经开始，私募机构却并不占优势。越来越多的私募掌舵人透露，人才问题已经成为困扰整个阳光私募发展的大问题。
| [上一页] [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [下一页] |
上网从搜狗开始
