263位基金经理获得正积分
中生代基金经理黑马辈出
在我们编制的这份《中国股票型及偏股混合型基金经理能力榜》上，涉及的股票型基金经理共有300名。而从最后的总积分数据来看，大部分股票型基金经理均在任期内实现了正积分。
理财一周报基金研究小组统计显示，截至2010年末，共有268名基金经理凭借他们在任期内的表现实现了正积分。
从单个基金经理来看，华夏基金投资总监刘文动以155.1分的高分稳坐榜首，而在获得正积分的268名基金经理中排名末位的招商基金张婷，其所获积分仅为0.01分。
事实上，从上述268名基金经理所获积分整体情况来看，其中差异程度之大不容忽视。
据理财一周报基金小组统计结果显示，所获积分在50分以上的基金经理共有31位，所获积分在20分至50分区间的基金经理共有60位，所获积分在1分至20分区间的基金经理共有146位。其余的31位基金经理所获积分均低于1分。
倘若将所获积分在50分以上的基金经理作为第一批次，那么这部分基金经理共有31位。
在这份31位基金经理的名单上，华夏基金投资总监刘文动、同为华夏基金的明星基金经理王亚伟，华安基金首席投资官尚志民，兴业全球基金投资总监王晓明，光大保德信基金首席投资总监周炜炜，银华基金A股投资总监陆文俊，南方基金基金经理谈建强，大成基金股票投资部总监杨建华，长信基金投资总监付勇这些令投资者耳熟能详的名字均赫然在列。
此外，还有这么一个现象值得注意，除去上述那些以名声远扬来形容也不为过的明星基金经理外，还有一批堪称是业内黑马的基金经理存在。相对而言，这批黑马基金经理从业年限普遍在4至5年，平时较为低调，大家也较少有机会能看到有关他们的采访以及相关信息。
分析他们获得较高积分的原因，所管理的基金获得回报较高是一大原因。除此之外，所管理的基金规模较大也是关键因素。
比如，从业年限4.12年的易方达潘峰，这次所获积分为135.32分，紧随刘文动之后位居这份榜单次席。
个人简历显示，潘峰自2007年4月2日起担任易方达基金投资部总经理、易方达价值成长混合型证券投资基金的基金经理。
从历年表现来看，自2007年4月2日至2010年末，潘峰管理的易方达价值成长均在同期跑赢了上证指数。其中，2009年全年实现回报102.9%，同期上证指数上涨79.98%。2010年实现回报2.94%，同期上证指数震荡下跌14.31%。
需要指出的是，位居积分榜第二的表现和潘峰管理的易方达价值成长的规模之大也不无关系。
理财一周报基金研究小组统计显示，易方达价值成长自2007年4月2日至2010年末的每个年度期末基金资产净值分别在108.75亿元、370.43亿元、146.28亿元以及325.66亿元。
又如银华基金的况群峰，从业年限在4.66年，以68.28分的积分排在榜单第18位。
公开资料显示，况群峰在2006年10月21日至2008年10月22日期间担任银华核心价值优选基金经理，期间实现回报36.06%，同期上证指数微涨5.92%。
同样还是自2006年10月21日至今，况群峰还担任了银华优质的基金经理。从历年表现来看，2006年度银华优质实现回报47.21%，同期上证指数上涨49.44%。而在2007年度至2010年度，银华优质实现年回报均超越了同期上证指数。
另外，2008年8月20日至2009年9月29日期间，况群峰还作为基金经理管理着银华领先。该基金在上述时间段内实现区间回报56.67%，同期上证指数仅上涨17.49%。
从历年数据来看，上述三只银华系基金里规模最大的是银华优质。而该基金期末资产净值最大时也仅在2008年度，为143.94亿元。
当然，上述两位基金经理仅是个例。事实上，这样的中生代黑马基金经理比比皆是，如华夏基金的巩怀志和郑煜、广发基金的冯永欢、兴业全球基金的张惠萍、汇添富基金的苏竞、博时基金的邓晓峰、嘉实基金的刘天君、交银施罗德基金的李立。
另一方面，基金经理取得较高积分与所属基金公司投研平台整体水平也有一定关联。由此来看，相对中小基金公司来说，那些成立时间较久、规模较大的基金公司具备一定优势。
理财一周报基金研究小组统计显示，在获得正积分的263位基金经理中，来自华夏基金的基金经理共有8位、来自嘉实基金的基金经理共有6位、来自南方基金的基金经理共有8位、来自易方达基金的基金经理共有7位、来自汇添富基金的基金经理共有6位、来自华宝兴业基金的基金经理共有5位、来自华安基金的基金经理共有6位。
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