华夏基金两大干将年终走人 暴露公募体制缺陷

　　华夏复兴、华夏红利“操盘手”孙建冬辞职，华夏平稳增长基金经理张龙同时离任

　　春节未到，年终奖尚未发完，基金经理离开公募基金的消息再次传出。这一次的“主角”是国内最大的基金管理公司——华夏基金旗下两位干将孙建冬和张龙。这两位基金经理掌管的主动型基金总量接近400亿元。

　　华夏基金昨天公告称，因个人原因，孙建冬不再担任华夏复兴、华夏红利的基金经理，张龙不再担任华夏平稳增长的基金经理。在宣布孙建冬、张龙离职的同时，华夏基金公司宣布聘任程海泳为华夏复兴的基金经理，聘任严鸿宴为华夏平稳增长的基金经理。

　　两大干将

　　孙建冬的离职引发市场关注，作为国内最大基金公司的投资干将，孙建冬的明星光环弱于国内最牛基金经理王亚伟，但其管理的华夏红利基金截至去年年底的资金规模约270亿元，华夏复兴基金的资金规模约48亿元，两者总计规模接近320亿元，其影响的基民数量远高于王亚伟。资料显示，孙建冬于2004年7月加入华夏基金，任华夏基金股票投资部副总经理，是华夏基金投资委员会成员之一，其于2005年6月30日开始接管华夏红利，2008年1月23日开始接管华夏复兴。

　　去年，华夏复兴以96%的年度收益率“收官”，期间华夏复兴的收益率曾多次并较长时间超过由王亚伟领衔的国内最牛基金——华夏大盘精选。鉴于该基金打开申购赎回，操作难度高于半封闭运作的华夏大盘精选，因此，孙建冬的投资管理能力受到基民高度认可。

　　华夏平稳增长的基金经理张龙，则是位“海归”派基金经理。作为英国南安普顿大学经济学硕士，2001年加入华夏基金公司，曾任基金兴业的基金经理，2006年8月起任职华夏平稳增长的基金经理，该基金截至去年年底的规模为67亿元。

　　诸多难题

　　对于孙建冬和张龙的同时离职，基金业消息人士称，孙建冬转战私募的想法由来已久，与本次华夏基金股权变动应无直接关系。而作为华夏基金“定海神针”的王亚伟坚守公募，将对华夏基金的整体投资业绩起到“稳定器”的作用。

　　但不容忽视的是，基金公司频繁的股东变动，对其高管人员布局和业务发展往往有着深刻影响。由于中信证券“超期超限”持有华夏基金股权，证监会此前决定自2010年1月1日起暂停华夏基金新产品的申请，并要求对华夏基金股权问题在2010年4月1日前做一了结，否则证监会基金部将采取进一步监管措施。

　　基金业人士称，本次人事变化，再次暴露公募的体制缺陷。目前，公募中优秀基金经理转战私募的趋势越发明显。公募基金经理股权激励的缺位、薪酬待遇的不尽如人意以及投资诸多限制等问题成为困扰基金公司的难题。